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保姆2025年培训合同协议

甲方（雇主）：_________身份证号：_________

乙方（保姆）：_________身份证号：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务并接受相关培训事宜，签订本合同协议。

第一条服务内容与职责

1.1乙方在2025年度期间，为甲方提供以下家政服务：

（1）日常家务：负责甲方家庭的日常清洁、卫生维护，包括地面清洁、厨房清洁、卫生间清洁等；负责衣物的洗涤、熨烫和收纳；负责甲方的日常饮食准备，包括买菜、做饭、洗碗等。

（2）育儿照护：在甲方授权范围内，负责甲子女婴/幼儿的看护工作，包括按时喂奶、换尿布、哄睡等；协助进行婴幼儿的早期教育，如亲子游戏、简单认知训练等；关注婴幼儿的健康状况，如有异常及时向甲方汇报。

（3）老人照护：在甲方授权范围内，负责甲方老人的生活照料，包括协助穿衣、洗漱、吃饭等；陪伴老人进行适当的户外活动，进行精神慰藉；协助监测老人的健康状况，如有异常及时向甲方汇报。

（4）其他服务：根据甲方实际需求，提供接送、简单家务维修等其他服务。

第二条培训内容与目标

2.1甲乙双方一致同意，在2025年度期间，对乙方进行以下方面的培训，以提升乙方的服务技能和知识水平：

（1）培训目标：使乙方掌握更专业的婴幼儿护理知识、儿童早期教育方法、老年人生理心理特点及照护技巧、家庭膳食营养搭配与烹饪技能等。

（2）培训内容：

a.婴幼儿护理与教育：包括婴儿生长发育特点、常见疾病预防与护理、婴儿营养与喂养、婴幼儿早期教育方法、儿童心理发展等。

b.老年人照护：包括老年人常见病护理、老年人营养膳食、老年人心理特点与沟通技巧、老年人安全防护等。

c.家庭膳食营养：包括营养学基础、不同人群膳食需求、家常菜制作技巧、食品安全与卫生等。

d.家庭清洁与收纳：包括不同材质表面的清洁方法、厨房与卫生间的清洁消毒、衣物收纳整理技巧等。

（3）培训方式：采用外部机构培训与内部培训相结合的方式。由甲方安排乙方参加外部专业机构组织的为期_________天的婴幼儿护理与教育培训班和为期_________天的老年人照护培训班，费用由甲方承担。同时，甲方指定家庭成员/家政主管担任内部讲师，对乙方进行家庭清洁、收纳、烹饪等方面的培训。

（4）培训时间：外部培训时间根据培训机构安排，内部培训时间安排在每周六下午，每次培训时间为2小时。

（5）培训考核：外部培训结束后，乙方需取得培训机构颁发的结业证书。内部培训结束后，由甲方组织考核，考核合格后方可进行相关工作的实际操作。

第三条服务期限

3.1本合同服务期限自2025年_________月_________日起至2025年_________月_________日止，共计_________个月。

第四条工作时间与休息

4.1乙方每日工作时间为上午_________点至下午_________点，每周工作六天，周日为休息日。如需乙方加班，需经甲方提前书面同意，加班费按每小时_________元计算。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体假期安排按照国家规定执行。

第五条薪酬待遇

5.1乙方基本工资为每月人民币_________元。

5.2甲方于每月_________日以现金/银行转账方式支付乙方上月工资。

5.3乙方在培训期间，内部培训不减少基本工资。外部培训期间，经甲方书面同意的培训时间，甲方按每小时_________元的标准另行支付培训期间的工资。

5.4乙方在服务期间表现优秀，经甲方考核确认，可获得每月/年终绩效奖金人民币_________元。

第六条培训费用

6.1本合同约定的外部培训费用，共计人民币_________元，由甲方承担。该费用已包含在乙方基本工资中/由甲方另行支付/在乙方每月工资中扣除_________元，直至费用结清。

6.2内部培训费用由甲方承担/由乙方承担。

第七条双方权利与义务

7.1甲方的权利与义务：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供服务。

（2）有权监督乙方的工作表现，并提出改进意见。

（3）应按照合同约定支付乙方服务费用和培训费用。

（4）应为乙方提供必要的培训条件和学习环境。

（5）应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

7.2乙方的权利与义务：

（1）有权按照合同约定获得相应的服务报酬和培训机会。

（2）应按照合同约定提供家政服务，并积极提升自身服务技能。

（3）应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理