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2025年乡镇社区年终工作总结及2026年工作计划

2025年，XX镇XX社区在镇党委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧扣“服务居民、凝聚人心、优化治理、促进和谐”主线，聚焦群众急难愁盼，统筹推进党建引领、基层治理、民生服务、文化建设、安全稳定等各项工作，社区整体面貌持续改善，居民幸福感、获得感、安全感显著提升。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作总结

（一）党建引领强根基，组织活力全面激发

始终把党的建设作为核心工程，以“红色引擎”赋能社区发展。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次，支部主题党日活动12次，覆盖党员420人次；结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“红色微课堂”24场，邀请党校专家、老党员讲党课8次，组织党员赴本地红色教育基地参观学习3次，推动党的创新理论入脑入心。二是建强组织体系。优化支部设置，将原有5个网格支部调整为7个，覆盖辖区所有楼栋；推行“社区党委—网格支部—楼栋党小组—党员中心户”四级架构，选拔35名热心党员担任楼栋党小组长，设立“党员责任岗”68个，实现服务“零距离”。三是拓展党建融合。深化“党建+”模式，与镇卫生院、中心小学、辖区企业等8家单位签订共建协议，开展“红色星期五”志愿服务36次，解决老旧小区路灯维修、儿童课后托管、独居老人送餐等民生问题127件；打造“党员先锋商铺”示范街，15家商户亮明党员身份，承诺“诚信经营、便民服务”，带动街区投诉率下降40%。

（二）精细治理破难题，基层效能显著提升

以“绣花功夫”推进基层治理现代化，着力构建共建共治共享格局。一是网格管理更精准。重新划分12个基础网格，配备专职网格员12名、兼职网格员28名，制定《网格员职责清单》，明确信息采集、隐患排查、政策宣传等18项具体任务；建立“网格吹哨、部门报到”机制，全年通过网格上报事件563件，解决率98.2%，其中成功化解邻里纠纷42起、协调解决下水道堵塞问题27处。二是协商机制更完善。坚持“民事民议、民事民办”，全年召开“社区议事会”16次、“院落座谈会”32场，推动解决电动车充电棚建设、垃圾分类点位调整、老年活动中心改造等居民关切事项23项；创新“银龄议事团”机制，吸纳20名退休干部、教师参与公共事务协商，提出的“增设社区共享工具箱”“开放小区公共绿地种植区”等建议被采纳实施。三是数字赋能更高效。建成“智慧社区”管理平台，整合人口、房屋、物业等基础数据，接入重点区域监控探头38个；开发“社区e家”小程序，实现政策查询、事项办理、意见反馈“指尖操作”，累计注册用户2100人，线上办理社保认证、居住证申领等业务1300余件，居民办事时间平均缩短60%。

（三）民生服务办实事，幸福指数持续攀升

坚持以人民为中心，用心用情解决群众“急难愁盼”。一是养老服务提质增效。建成面积260平方米的社区养老服务中心，设置助餐区、理疗室、棋牌室、书画室等功能区域，引入专业养老机构运营，提供助餐、助洁、健康监测等“一站式”服务，全年服务老人2800人次；开展“时间银行”互助养老试点，35名低龄老人参与服务，累计存储“时间币”1200小时，兑换理发、代购等服务800次；为12户独居老人安装智能监测设备，实现跌倒预警、燃气泄漏自动报警，全年成功预警安全事件5起。二是托幼服务精准覆盖。依托社区综合服务中心，开设“四点半课堂”和暑期托管班，聘请2名专职教师、招募10名大学生志愿者，为6-12岁儿童提供作业辅导、兴趣培养服务，全年服务儿童430人次，家长满意度达95%；联合镇中心幼儿园开展“亲子早教”活动12场，覆盖0-3岁婴幼儿家庭80户，发放育儿指导手册200份。三是就业服务精准发力。建立“就业需求清单”，联合人社部门举办“春风行动”“金秋招聘”等专场招聘会6场，提供岗位800余个，帮助213名居民实现就业，其中脱贫户、残疾人等困难群体就业47人；开展“订单式”技能培训4期，开设家政服务、电商运营等课程，培训186人次，92人通过考核取得职业资格证书；开发社区保洁、绿化养护等公益性岗位15个，优先安置就业困难人员。四是健康服务全面覆盖。与镇卫生院签订“医养结合”协议，每周三固定开展“健康义诊进社区”活动，全年接诊1200人次；推进家庭医生签约服务，签约重点人群320户，提供个性化健康管理方案；举办“健康大讲堂”8场，围绕高血压防治、中医养生等主题开展讲座，参与居民600余人次；完成辖区65岁以上老人免费体检287人，建立电子健康档案3500份。

（四）文化润心聚合力，文明新风蔚然成风

以文化人、以文铸魂，推动社区精神文明建设迈上新台阶。一