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某公司新冠肺炎疫情防控组织机构及职责

一、总则

为有效应对当前新冠肺炎疫情防控形势，切实保障公司全体员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家及地方政府相关疫情防控要求，结合公司实际情况，特成立本公司新冠肺炎疫情防控工作组织机构，并明确各层级、各部门的具体职责。本组织机构及职责体系旨在构建统一领导、分级负责、协同联动、快速响应的疫情防控工作格局，确保各项防控措施落到实处，为公司的稳健运营提供坚实保障。

二、组织机构设置

公司疫情防控工作组织机构实行“领导小组-专项工作组-各部门/单位”三级管理模式。

（一）疫情防控工作领导小组（简称“防控领导小组”）

组长：公司主要负责人（总经理/董事长）

副组长：公司分管负责人（副总经理级）

成员：公司各部门主要负责人、各分支机构负责人。

防控领导小组是公司疫情防控工作的最高决策和指挥机构，全面负责公司疫情防控工作的统筹规划、整体部署和重大事项决策。

（二）疫情防控工作领导小组办公室（简称“防控办”）

防控办设在公司综合管理部门（或行政部/办公室），作为防控领导小组的日常办事机构。

主任：由综合管理部门负责人兼任

副主任：由人力资源部门、安全管理部门负责人兼任

成员：从综合管理部、人力资源部、安全管理部、采购部、生产部、后勤保障部等相关部门抽调骨干人员组成。

防控办负责落实防控领导小组的各项决策部署，承担疫情防控日常工作的组织、协调、督促、检查和信息汇总上报等职责。

（三）专项工作组

根据疫情防控工作需要，防控领导小组下设若干专项工作组，在防控办的统筹协调下开展工作：

1.综合协调与信息报送组：主要由综合管理部、人力资源部人员组成。

2.员工健康监测与排查组：主要由人力资源部、各部门负责人及防疫专员组成。

3.物资保障与后勤服务组：主要由采购部、后勤保障部、财务部人员组成。

4.生产运营与场所防控组：主要由生产部、运营部、安全管理部、各车间/科室负责人组成。

5.宣传教育与心理疏导组：主要由人力资源部、企业文化部（或行政部）人员组成。

6.监督检查与执纪问责组：主要由公司纪检监察部门、防控办相关人员组成。

三、主要职责

（一）疫情防控工作领导小组职责

1.统筹规划：全面负责公司疫情防控工作的组织领导和统筹协调，审定公司疫情防控工作方案、应急预案及相关管理制度。

2.决策部署：研究决定公司疫情防控工作中的重大事项，如疫情响应级别调整、重要防控资源调配、关键岗位人员安排等。

3.督促落实：检查、指导各专项工作组及各部门、各分支机构的疫情防控工作落实情况，确保各项措施执行到位。

4.内外协调：对接上级政府部门、行业主管单位及相关医疗机构，协调解决公司疫情防控工作中遇到的重大问题。

5.风险研判：密切关注疫情发展态势，组织开展疫情风险评估，及时调整防控策略和措施。

（二）疫情防控工作领导小组办公室职责

1.日常运转：负责防控领导小组会议的组织、记录，以及会议决议的督办落实；承担防控办日常公文处理、信息流转、档案管理等工作。

2.信息汇总与报送：收集、整理、分析各专项工作组及各部门报送的疫情防控信息、数据，按要求及时向防控领导小组及上级主管部门报送疫情防控工作动态、重要情况和统计报表。

3.协调联络：协助防控领导小组做好各专项工作组之间、各部门之间以及公司与外部单位之间的沟通协调，确保信息畅通、行动一致。

4.方案制定与修订：组织拟订和修订公司疫情防控工作方案、应急预案、各项管理制度及操作指引，并监督执行。

5.资源统筹：根据各专项工作组需求，协助防控领导小组做好防疫物资、人员力量等资源的统筹调度。

6.宣传组织：协助宣传教育组做好疫情防控政策、知识的宣传普及工作，编发疫情防控工作简报。

（三）各专项工作组职责

1.综合协调与信息报送组

*负责疫情防控日常信息的收集、整理、分析和上报，确保信息的准确性和及时性。

*负责与政府相关部门的日常联络和信息对接，及时传达上级指示精神。

*组织协调公司层面的疫情防控应急演练和培训。

*负责疫情防控相关文件、资料的归档管理。

2.员工健康监测与排查组

*建立健全员工健康监测档案，每日统计、上报员工体温、健康状况及有无中高风险地区旅居史、接触史等信息。

*负责员工返岗复工前的健康筛查、行程排查及报备工作，落实重点人群的隔离观察要求。

*协助开展密切接触者的追踪、排查和管理工作。

*负责员工疫苗接种情况的统计、宣传和组织工作。

*一旦发现疑似或确诊病例，立即按规定程序上报并协助开展应急处置。

3.物资保障与后勤服务组

*根据疫情防控需求，制定并实施防疫物资（口罩、消毒液、防护服、测温仪等）的采购、储备、发放和管