保密协议(商业信息)2025年竞业限制条款.docxVIP

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保密协议(商业信息)2025年竞业限制条款

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签署:

甲方(以下简称“公司”):[公司法定全称]

统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]

地址:[公司注册地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(以下简称“员工”):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

鉴于:

1.乙方在甲方担任/曾担任[职位名称]职务,并将在本协议生效后继续在甲方工作(或:乙方已从甲方离职);

2.甲方希望与其员工共同保护其拥有的及在合作过程中获取的商业信息;

3.乙方理解并同意承担相应的保密义务,并(根据情况选择:在离职后)遵守相关的竞业限制规定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有明确表述,下列词语具有以下含义:

(一)“商业信息”是指甲方拥有、控制或使用的,或乙方在为甲方服务(或:在甲方任职期间)接触到的,具有商业价值且未公开的信息,包括但不限于:

1.1.技术信息:产品研发、设计、制造、测试等技术数据、工艺流程、配方、设计图纸、模型、样品、专利申请文件及授权专利、计算机程序及其源代码和目标代码、技术诀窍(Know-how)等;

1.2.经营信息:市场分析报告、客户名单、供应商信息、营销策略、销售计划、广告方案、财务数据(包括收入、成本、利润、资产负债表等)、定价政策、采购信息、内部管理资料等;

1.3.其他信息:甲方从第三方获取并标记为保密的信息、在合作过程中乙方接触到的属于甲方或第三方的未公开信息、以及上述信息的摘要、分析或衍生信息,无论其以何种形式存在(书面、口头、电子等)。

(二)“保密信息”是指本协议定义的“商业信息”中,由甲方明确标记为“保密”、“机密”或在合理情况下应当被理解为保密的信息。

(三)“保密义务”是指乙方依据本协议承担的对商业信息予以保密的义务。

(四)“竞业限制期”是指本协议约定的乙方离职后不得从事与甲方构成竞争的业务或进入与甲方构成竞争的行业/公司的期限。

(五)“限制地域”是指本协议约定的乙方在竞业限制期内不得从事竞争业务的地理范围。

(六)“竞业范围”是指本协议约定的乙方在竞业限制期内不得从事的业务范围。

(七)“离职日”是指乙方根据劳动合同或本协议约定从甲方离职的日期。

第二条保密义务

(一)乙方同意并承诺,在为甲方工作期间以及在本协议有效期内(或:自乙方离职之日起______年内),对因其职位、受雇于甲方或与甲方合作而接触、知悉或获取的任何商业信息,包括但不限于本协议第一条定义的商业信息和保密信息,承担严格的保密义务。

(二)乙方的保密义务包括但不限于:

1.2.1未经甲方事先书面同意,不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子、图形、拍照、录音、录像等)向任何第三方(包括但不限于乙方的亲属、朋友、同事、前同事、雇员、顾问、合作伙伴等)泄露、披露、提供、转让或允许他人接触任何商业信息。

1.2.2仅将商业信息用于履行甲方职务的目的,不得为任何其他目的使用商业信息,亦不得为乙方本人或任何第三方谋取任何利益。

1.2.3采取合理的措施保护商业信息的安全,防止任何未经授权的访问、使用、复制、泄露或丢失,确保其仅限于有必要知悉该信息的甲方人员知晓,并确保该等人员亦遵守本协议的保密义务。

1.2.4在离职时(如适用),将所有包含商业信息的文件、资料、数据、样品、设备等有形或无形载体悉数归还甲方。

1.2.5在任何情况下,不得滥用其因与甲方关系而获得的信息优势。

第三条竞业限制条款(适用于在甲方担任[职位名称]职务且符合约定条件的员工,或根据实际情况选择适用范围)

(一)鉴于乙方在甲方担任[职位名称]职务期间接触、知悉了甲方的核心商业信息,为保护甲方的合法权益,维护公平竞争秩序,乙方同意在离职后遵守本竞业限制条款。

(二)竞业限制期限自乙方[选择:劳动关系终止之日/从甲方离职之日起]起计算,为期______年。

(三)竞业限制地域为[具体描述,例如:甲方主要经营场所[甲方地址]及其周边____公里范围/中国大陆范围/某个省份等]。

(四)竞业限制范围是指乙方不得在竞业限制期限内,在上述限制地域内,直接或间接从事与甲方[选择:主营业务构成实质性竞争/经营同行业业务/从事与甲方产品/服务相同或类似业务]的业务活动,包括但不限于设立、合并、收购、参股、投资、受雇、顾问等方式。

(五)乙方承诺,在竞业限制期内,不以任何形式直接或间接参与竞争甲方的业务,亦不劝诱、招揽、雇佣甲方的客户、雇员或其他核心人员。

(六)甲方同意根据本协议第四

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