试用期劳动合同范本标准版.docxVIP

前言

本合同范本旨在规范用人单位与劳动者在试用期内的权利与义务关系，为双方建立合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的劳动关系提供基本遵循。用人单位与劳动者在签订本合同前，均应仔细阅读本合同条款，确保理解并同意其中所有内容。本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

一、合同双方当事人

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

住所地：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_____

居民身份证号码：_________________________（注：实际签订时需填写完整）

户籍所在地：_________________________

经常居住地：_________________________

联系电话：_________________________

二、合同期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打√）

□固定期限劳动合同

□无固定期限劳动合同

□以完成一定工作任务为期限的劳动合同

2.合同期限：

若为固定期限劳动合同，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

若为无固定期限劳动合同，本合同自_______年_______月_______日起。

若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，本合同自_______年_______月_______日起至_________________________工作任务完成时即行终止。

3.试用期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本合同试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

*（试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）*

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。

2.甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为：_________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。乙方的具体工作时间安排如下：

□标准工时制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

□综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行综合计算工时工作制。

□不定时工作制：经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行不定时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假等法定节假日和休假，具体标准按照国家及地方相关规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期的月工资标准为人民币_________________________元（大写：_________________________元整）。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

2.试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度及乙方的工作表现、能力和贡献，确定乙方的工资标准。试用期满后的月工资标准不低于人民币_________________________元（大写：_________________________元整）。（可根据实际情况约定具体工资结构，如基本工资、绩效工资等）

3.甲方每月_______日（遇节假日顺延）以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。

4.甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》