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国开(中央电大)专科《管理学基础》网上形考(任务一至四)试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.下列哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.决策

D.控制

3.管理的本质是什么？()

A.权力

B.责任

C.目标

D.制度

4.管理的首要职能是？()

A.领导

B.控制

C.组织

D.计划

5.下列哪项不是组织结构设计的关键因素？()

A.目标

B.规模

C.技术

D.地理位置

6.领导者的主要任务是？()

A.做决策

B.管理资源

C.激励员工

D.监督执行

7.下列哪项不是影响领导风格的因素？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.员工背景

D.行业特点

8.沟通在管理中的重要作用是什么？()

A.传递信息

B.协调工作

C.激励员工

D.以上都是

9.控制的主要目的是什么？()

A.提高效率

B.确保质量

C.减少浪费

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.在组织结构设计中，以下哪些因素是重要的？()

A.目标

B.规模

C.技术

D.地理位置

E.法律法规

12.以下哪些是领导者的关键技能？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.激励能力

D.时间管理能力

E.团队建设能力

13.以下哪些是有效沟通的要素？()

A.明确的信息

B.适当的渠道

C.有效的反馈

D.正确的时机

E.良好的关系

14.以下哪些是控制过程中的步骤？()

A.设定标准

B.衡量实际绩效

C.比较差异

D.分析原因

E.采取纠正措施

三、填空题(共5题)

15.管理的基本职能包括计划、组织、领导和____。

16.在管理过程中，领导者需要具备____、____和____等关键技能。

17.组织结构设计的主要目的是为了实现____和____。

18.有效沟通的要素包括____、____、____和____。

19.控制过程中的步骤包括____、____、____、____和____。

四、判断题(共5题)

20.管理的四大职能不包括创新。()

A.正确B.错误

21.领导者的主要任务是制定组织战略。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计越复杂，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

23.沟通是管理过程中最不重要的职能。()

A.正确B.错误

24.控制是管理过程中唯一的目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大职能及其相互关系。

26.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

27.领导者的激励理论有哪些？请简要介绍其中一种理论。

28.沟通在管理中扮演什么角色？它对管理有哪些影响？

29.控制过程包括哪些步骤？为什么控制对于组织来说非常重要？

国开(中央电大)专科《管理学基础》网上形考(任务一至四)试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】领导是管理的核心职能，因为领导涉及到激励和指导员工，推动组织目标的实现。

2.【答案】C

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，决策是管理过程中的一个环节，而不是独立的职能。

3.【答案】B

【解析】管理的本质是责任，管理者需要对其所负责的组织、团队或项目负责。

4.【答案】D

【解析】管理的首要职能是计划，因为它为组织设定了目标和方向，是其他管理职能的基础。

5.【答案】D

【解析】组织结构设计的关键因素包括目标、规模和技术，地理位置虽然重要但不是设计结构的关键因素。

6.【答案】C

【解析】领导者的主要任务是激励员工，通过激发员工的积极性和创造力来实现组织目标。

7.【答案】D

【解析】影响领导风格的因素包括领导者的个性、组织文化和员工背景，行业特点虽然重要但不是直接影响领导风格的因素。

8.【答案】D

【解析】沟通在管理中的重要作用包括传递信息、协调工作和激励员工，是管理过程中的关键环节。

9.【答案】D

【解析】控制的主