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2025年安全检查和事故隐患排查治理规定范文

第一章总则

第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《生产安全事故应急条例》等法律法规，结合本单位生产特点，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所属全部区域、全部岗位、全部作业活动，以及承包商、供应商、临时访客在本单位管辖范围内从事的一切活动。

第三条安全检查与事故隐患排查治理实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，建立“风险自辨、隐患自查、责任自负、整改自闭”的闭环机制。

第四条本规定所称安全检查，是指对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为、管理制度、应急准备等进行的系统性核查；所称事故隐患，是指因违反法律、法规、规章、标准或管理制度，或者因其他因素，可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第五条安全检查与隐患治理工作纳入年度安全生产目标责任书，与绩效、评优、薪酬、晋升挂钩，实行“一票否决”。

第二章组织体系与职责

第六条成立由主要负责人任主任的安全检查与隐患治理委员会（以下简称“安查委”），下设办公室（挂靠安全环保部），配备专职人员不少于员工总数的2‰。

第七条安查委职责：

（一）审定年度检查计划、隐患判定标准、治理方案及资金预算；

（二）组织重大隐患评估、分级、挂牌督办；

（三）每季度召开一次全体会议，通报情况、研究对策、决策重大事项；

（四）对失职、渎职行为提出问责建议。

第八条安全环保部职责：

（一）起草、修订本规定及配套制度；

（二）编制年度、季度、月度检查计划，建立“日周月季年”五级检查周期表；

（三）建立隐患排查治理信息系统（PC端+移动端），实现扫码登记、照片定位、限时整改、逾期预警、销号闭环；

（四）对各部门、车间履职情况进行考核排名，每月公示“红黄绿”榜。

第九条生产、设备、技术、工程、仓储、物流、行政、人事、财务等职能部门职责：

（一）生产部：负责工艺纪律、操作票、开停车、检维修、特殊作业环节的专业排查；

（二）设备部：负责动设备、静设备、压力容器、管道、阀门、电气、仪表的完整性检查；

（三）技术部：负责工艺安全信息、变更管理、反应风险评估、HAZOP建议措施落实核查；

（四）工程部：负责新建、改建、扩建项目“三同时”落实情况的源头排查；

（五）仓储物流部：负责危险化学品、易燃易爆、有毒有害物品储存装卸运输环节排查；

（六）行政部：负责食堂、宿舍、办公楼、车辆交通、相关方管理排查；

（七）人事部：负责新员工三级安全教育、持证上岗、职业健康体检、劳动防护排查；

（八）财务部：负责隐患治理资金专款专用、按进度支付、台账清晰；

（九）各车间/班组：负责日常巡查、交接班检查、岗位自检、工具点检、5S维持。

第十条岗位员工职责：

（一）熟悉本岗位风险告知卡、应急处置卡、安全操作规程；

（二）作业前进行“手指口述”确认，作业中随时观察，发现隐患立即报告；

（三）有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，并可通过“随手拍”APP匿名上传，24小时内必须给予答复。

第三章检查分类与频次

第十一条安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、重大活动前检查、事故类比检查、专家诊断检查、政府督查配合检查七类。

第十二条日常检查：

（一）岗位级：每班一次，由班组长组织，重点查“三违”、跑冒滴漏、防护缺失、应急器材完好；

（二）车间级：每周一次，由车间主任带队，对照《车间级安全检查表》120项内容逐项确认；

（三）厂级：每月一次，由安全环保部组织，相关职能部门参加，覆盖重大危险源、特种作业、消防重点部位。

第十三条专项检查：

（一）危险化学品专项检查：每年两次，重点查重大危险源包保责任制、SIS系统、GDS系统、紧急切断阀、防溢堤、事故池；

（二）有限空间专项检查：每年两次，重点查作业票、气体检测、通风置换、人员防护、救援器材；

（三）高处坠落专项检查：每年两次，重点查脚手架、生命线、安全带、工具防坠、临边洞口；

（四）特种设备专项检查：每年一次，邀请外部有资质机构对锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械进行检验；

（五）电气防爆专项检查：每年一次，重点查防爆区域划分、Ex设备选型、静电接地、防雷检测；

（六）消防专项检查：每年两次，重点查水源、泵房、消火栓、喷淋、报警、排烟、疏散通道、应急照明；

（七）职业健康专项检查：每年一次，重点查粉尘、噪声、毒物、高温、放射、生物因素监测超标整改；

（八）相关方专项检查：每季度一次，重点查