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《ISO 37303-2025合规管理体系-能力管理指南》之8：“5能力发展-5.3计划结构”专业深度解读和应用指导材料（2025A0）.docx

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    《IS037303-2025合规管理体系-能力管理指南》之8:“5能力发展-5.3计划结构”

    专业深度解读和应用指导材料(编制-2025A0)

    IS037303-2025《合规管理体系-能力管理指南》

    IS037303-2025《合规管理体系-能力管理指南》

    5能力发展

    5.3计划结构

    能力管理与发展计划的结构应考虑以下方面：

    ——不同的角色与职责；

    ——时间表或计划，包括阶段性目标、里程碑和最终成果；

    ——具体的过程、步骤、活动、方法及交付成果；

    ——所需资源与限制条件《包括内部与外部因素);

    ——评价准则；

    ——定期以及在必要时对计划的评审与更新

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