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防欺凌强制报告制度
一、制度目的
为全面落实《中华人民共和国未成年人保护法》及地方相关法规要求,建立“早发现、早报告、早处置”的防欺凌工作机制,明确欺凌行为的报告责任、流程与追责标准,有效防范和制止各类欺凌行为,保护当事人身心健康与合法权益,维护安全和谐的环境秩序(校园/园区/企业),制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本单位(学校/园区/企业)全体人员,包括但不限于:
管理人员、在岗员工、临时用工、外包人员;
在校学生、家长/监护人(校园场景);
安保人员、后勤服务人员、物业服务人员等所有相关方。
覆盖场景包括但不限于:内部工作/学习场所、公共区域、宿舍、食堂
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