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2025年劳动合同签订协议模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为______年/月/日为期固定期限劳动合同。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，在______（部门）担任______（岗位）工作，具体工作职责和要求以甲方制定的岗位说明书或工作指示为准。

2.乙方应按照甲方制定的规章制度、操作流程和业务要求，完成本职工作，达到约定的绩效标准。

第三条工作地点

乙方的工作地点为______（省/市/区/县）。如甲方因生产经营需要变更工作地点，经与乙方协商一致，可以变更本合同的工作地点。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费、津贴补贴等。乙方月工资标准为人民币______元（或按______方式确定）。

2.工资支付方式：甲方以人民币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。工资通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户：开户行：______，户名：______，账号：______。

3.甲方根据国家和地方规定，依法为乙方缴纳社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

4.甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全卫生教育。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿：

(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

5.本合同期限届满，劳动合同即终止。甲方应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。

6.发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第七条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条保密义务

乙方在任职期间及离职后______年内，应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。因泄露或不正当使用商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条培训

甲方根据工作需要，可以安排乙方参加相关培训。乙方应按要求参加培训，努力学习，提高业务技能。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.甲方的规章制度包括但不限于：员工手册、考勤管理规定、绩