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2025年劳动合同协议书范本最新版合同三篇

篇一

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供就业岗位，乙方到甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方名称：[填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[填写用人单位统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名及职务]

地址：[填写用人单位法定地址]

乙方姓名：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写劳动者身份证号码]

户籍地址：[填写劳动者户籍地址]

实际居住地址：[填写劳动者实际居住地址]

联系电话：[填写劳动者联系电话]

电子邮箱：[填写劳动者电子邮箱]

第二条合同期限

甲乙双方同意按照以下期限建立劳动关系：

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限示例]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

[无固定期限示例]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至双方依法解除或终止本合同止。

[以完成一定工作任务为期限示例]本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[具体工作任务完成时]止。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[填写具体部门]担任[填写具体岗位]岗位工作。工作内容主要包括：[详细描述岗位职责、工作任务和要求]。

2.乙方的工作地点为[填写主要工作场所地址]。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可变更工作地点。变更后的工作地点应属于同一城市或地区，如需跨地区调动，应再次征得乙方同意。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

[标准工时制示例]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[综合计算工时工作制示例]甲方经批准实行综合计算工时工作制，工作周期为[例如：月、季、年]，周期内平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准。

[不定时工作制示例]甲方经批准实行不定时工作制，乙方在自行安排的工作时间内完成工作任务。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：[例如：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等]。

2.乙方试用期工资为人民币[填写金额]元/月（或按小时计算）。试用期工资不得低于甲方同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.乙方转正后的工资标准为人民币[填写金额]元/月（或按小时计算）。甲方应根据企业经营状况、乙方岗位变化、工作表现等因素，依法与乙方协商调整工资。

4.工资于每月[填写日期]日发放，通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户银行：[填写银行名称]

户名：[填写劳动者姓名]

账号：[填写银行账号]

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。社会保险和住房公积金的具体缴费基数和比例按照国家及当地有关规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条社会保险和福利待遇

甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。同时，为乙方缴纳住房公积金。甲方可以依法为乙方提供其他福利待遇，如补充医疗保险、企业年金等。

第七条试用期

1.本合同[选择：有/无]试用期。试用期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，期限为[填写月数，最长不超过六个月]个月。

2.试用期内，甲方应对乙方进行岗位培训，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，学习掌握岗位技能。试用期内乙方未达到岗位要求或出现重大违纪行为的，甲方可以依法解除本合同，但应提前三日通知乙方。

3.试用期满，乙方表现合格的，甲方应正式录用，转正后按本合同约定的工资标准执行。转正程序及时间安排按照甲方相关规定执行。

第八条培训与进修

甲方可以根据生产经营需要，对乙方进行职业技能培训。如果乙方接受甲方提供的职业技能培训，并约定了服务期，双方可以另行签订培训服务期协议，并依法约定服务期期间的违约金。违约金的数额不得超过乙方试用期满月工资的百分之五十。

第九条保密义务与竞业限制

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