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工会法知识竞赛题库试题及答案2025

一、单项选择题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

解析：根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。自愿结合体现了工会的群众组织性质，强调职工加入工会的自主性。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：《工会法》赋予了广大职工依法参加和组织工会的权利，这既保障了职工可以选择加入已有的工会组织，也保障了他们根据自身需求依法组建工会的权利。

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.下级服从上级

C.少数服从多数

D.上级领导下级

答案：A

解析：民主集中制是工会各级组织建立的根本原则。它既能保证工会组织内部的民主，让会员充分表达意见，又能实现有效的集中，保证工会工作的高效开展。

4.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报（）批准。

A.上一级工会

B.当地政府

C.企业领导

D.职工代表大会

答案：A

解析：工会组织的建立报上一级工会批准，有助于保证工会组织的规范性和合法性，使工会组织能够在统一的领导下更好地开展工作。

5.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会作为职工利益的代表者和维护者，当企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度时，有权要求其纠正，以保障职工的民主管理权利。

6.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.劳务合同

D.就业协议

答案：A

解析：工会有责任帮助和指导职工与用人单位签订劳动合同，劳动合同是职工与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，工会的指导有助于职工在签订合同时维护自身合法权益。

7.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.应当提出意见

B.可以提出意见

C.必须提出意见

D.有权提出意见

答案：D

解析：工会作为职工利益的代表，在企业、事业单位、社会组织处分职工时，有权提出意见，以监督用人单位合理合法地行使处分权，维护职工的合法权益。

8.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.工会

B.职工代表大会

C.劳动行政部门

D.地方总工会

答案：A

解析：用人单位单方面解除职工劳动合同事先通知工会，是为了让工会有机会对解除行为的合法性和合理性进行审查，保障职工的合法权益不受侵害。

9.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和要求

C.诉求和愿望

D.想法和意见

答案：A

解析：当发生停工、怠工事件时，工会代表职工与相关方面协商，需要反映职工的意见和要求，以便更好地解决问题，维护职工的利益和社会的稳定。

10.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

解析：工会在企业劳动争议处理中，主要参与调解工作。调解是解决劳动争议的重要方式，工会凭借其与职工的密切联系和对企业情况的了解，能够更好地促进争议双方达成和解。

11.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律援助服务

C.法律服务

D.法律帮助

答案：C

解析：县级以上各级总工会为所属工会和职工提供法律服务，涵盖了法律咨询、法律援助等多方面的内容，以满足工会和职工在法律方面的各种需求。

12.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之一

D.百分之一点五

答案：A

解析：根据《工会法》规定，建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一，为工会开展各项工作提供了资金保障。

13.企业、事业单位、社会组织无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少拨缴

C.不拨缴

D.拖延拨缴

答案：A