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学校常规管理制度

学校常规管理制度是保障学校各项工作有序运行、维护正常教育教学秩序、促进学生全面发展和教职工专业成长的基本准则。本制度旨在规范学校管理行为，明确各方责任，营造积极向上、和谐稳定的校园环境，提升办学质量与效益。全校师生员工均须严格遵守本制度。

二、学生管理

（一）日常行为规范

学生应自觉遵守《中小学生守则》及学校具体行为规范，尊敬师长，团结同学，言行文明，仪表整洁。禁止在校园内追逐打闹、喧哗起哄，不随地吐痰，不乱扔垃圾，爱护公共设施与花草树木。

（二）考勤与请假制度

学生应按时到校，不迟到、不早退、不无故缺席。因病、因事需请假者，须由家长或监护人提前向班主任提交书面申请，经批准后方可离校。请假期限较长者，需按学校规定办理相关手续。无故缺席或超假不归者，将按旷课处理，并由班主任及时与家长沟通。

（三）学习纪律

学生应按时完成作业，独立思考，杜绝抄袭。上课期间应专心听讲，积极参与课堂互动，不做与教学无关的事情。考试须遵守考场纪律，诚信应考，严禁作弊行为。

（四）思想品德教育

学校将定期开展思想品德教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。鼓励学生参与志愿服务、社会实践等活动，培养社会责任感和公民意识。

三、教职工管理

（一）职业道德规范

教职工应忠诚党的教育事业，热爱本职工作，关爱学生，为人师表。恪守职业道德，廉洁从教，不利用职务之便谋取私利，不从事有偿家教等违规行为。

（二）教学工作规范

教师应严格按照教学大纲和教学计划开展教学活动，认真备课、上课、批改作业、辅导学生。积极参与教研活动，不断提升专业素养和教学水平。上课期间应关闭手机等与教学无关的通讯工具，保持良好教态。

（三）考勤与办公秩序

教职工应严格遵守上下班时间，不无故迟到、早退、旷工。因事、因病请假须按学校考勤规定办理手续。办公时间应保持安静，专注工作，不做与工作无关的事宜。

（四）职责履行

各岗位教职工应明确自身职责，认真履职，团结协作，共同维护学校正常运转。对于工作中出现的问题应及时上报并积极处理。

四、教学管理

（一）教学计划与课程管理

学校依据国家课程标准，结合实际制定教学计划，并严格执行。按规定开设课程，不得随意增减课时或变更课程内容。确保教学进度与质量。

（二）教学过程管理

加强对备课、授课、作业、辅导、评价等教学环节的指导与检查。鼓励教学方法改革与创新，注重培养学生的创新精神和实践能力。

（三）考试与评价

规范考试组织与管理，严肃考风考纪。完善学生学业评价体系，注重过程性评价与终结性评价相结合，促进学生全面发展。

五、校园环境与安全管理

（一）环境卫生

保持校园环境整洁优美，落实卫生清扫与检查制度。师生共同参与校园绿化、美化工作。

（二）设施设备管理

学校各类教学、办公、生活设施设备应有专人负责管理、维护和检修，确保其正常使用。师生应爱护公共财物。

（三）安全管理

1.安全教育：定期开展安全教育活动，提高师生安全防范意识和自救自护能力。

2.消防安全：严格执行消防安全规定，定期检查消防设施，畅通消防通道。

3.交通安全：教育学生遵守交通规则，保障上下学交通安全。

4.食品安全：严格执行食品卫生安全管理规定，确保师生饮食安全。

5.活动安全：组织集体活动须制定安全预案，落实安全措施，杜绝安全事故发生。

6.心理健康安全：关注师生心理健康，提供必要的心理辅导与支持。

六、财产与财务管理

（一）财产管理

建立健全学校财产登记、领用、保管、报废制度，明确责任，防止国有资产流失。

（二）财务管理

严格执行国家财经纪律和学校财务管理制度，规范收费行为，合理使用经费，提高资金使用效益。

七、附则

1.本制度未尽事宜，参照国家及地方相关教育法规和学校其他专项规定执行。

2.本制度由学校校务会负责解释。

3.本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。学校将根据实际情况，适时对本制度进行修订和完善。

通过上述常规管理制度的建立与落实，期望能为学校构建一个秩序井然、充满活力、安全和谐的育人环境，推动学校各项事业持续健康发展。全校师生员工应共同努力，自觉遵守，将制度要求内化为行为习惯，共同建设美好校园。