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2025年劳动合同协议经济补偿标准合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]，法定代表人/负责人：[填写姓名]，统一社会信用代码：[填写代码]。

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住所地：[填写住所地]。

甲乙双方于[填写入职日期]建立劳动关系，签订了劳动合同（或劳动合同期限为：[填写合同期限]）。现因[填写合同解除或终止原因，如：双方协商一致、乙方解除、甲方解除等]原因，双方经友好协商，就劳动合同的解除或终止及相关经济补偿事宜，达成如下协议：

一、双方一致同意，甲方同意解除/终止与乙方于[填写劳动关系建立日期]生效的劳动合同（或：乙方同意解除与甲方签订的劳动合同）。

二、乙方在本单位的工作年限为[填写工作年限]年[填写月数]个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。

三、经济补偿金的计算基数：

1.乙方在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资为人民币[填写月平均工资数额]元（该数额包含[列举计算基数所包含的项目，如：基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，若包含社保个人缴纳部分也需明确]；不包含[列举计算基数所不包含的项目，如：一次性奖金、非常规性补贴等]）。

2.上述月平均工资[高于/低于]甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资。若[高于]，则经济补偿金按职工月平均工资三倍的数额支付；若[低于]，则按乙方月平均工资的标准支付。

3.甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为人民币[填写当地职工月平均工资数额]元。

四、经济补偿金的计算：

1.依据第三条第1款确定的月平均工资作为计算基数，即人民币[填写计算基数数额]元。

2.依据第二条约定的乙方工作年限，每满一年支付一个月计算基数的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月计算基数的经济补偿。

3.乙方实际应获得的经济补偿金总额为人民币[填写经济补偿金总额数额]元（大写：[填写大写金额]）。

五、经济补偿金的支付：

1.甲方应于本协议签订之日起[填写天数]日内，一次性将经济补偿金总额人民币[填写经济补偿金总额数额]元支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[填写开户银行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方银行账号]

2.甲方支付经济补偿金时，应依法代扣代缴个人所得税。

六、其他费用：

1.除本协议约定的经济补偿金外，甲方无需再向乙方支付其他任何费用（除非双方另有书面约定，例如：支付未休年假工资、代通知金等，应在此处明确列出）。

2.乙方同意，甲方支付经济补偿金后，乙方已获得的所有工资、奖金、福利等权益已得到妥善处理，乙方不得再就劳动关系存续期间或解除/终止事宜提出任何其他经济或补偿要求。

七、双方确认，已仔细阅读并完全理解本协议所有条款内容，并自愿签署本协议，以兹共同遵守。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决：因履行本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人/负责人（签字）：

日期：______年____月____日

乙方（签字）：

日期：______年____月____日

篇二

甲方（用人单位）：[填写完整的用人单位名称]，法定代表人/负责人：[填写姓名]，统一社会信用代码：[填写代码]。

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住所地：[填写住所地]。

甲乙双方于[填写入职日期]建立劳动关系，签订了劳动合同（或劳动合同期限为：[填写合同期限]）。现因[填写合同解除或终止原因，如：双方协商一致、乙方解除、甲方解除等]原因，双方经友好协商，就劳动合同的解除或终止及相关经济补偿事宜，达成如下协议：

一、双方一致同意，甲方同意解除/终止与乙方于[填写劳动关系建立日期]生效的劳动合同（或：乙方同意解除与甲方签订的劳动合同）。

二、乙方在本单位的工作年限为[填写工作年限]年[填写月数]个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。

三、经济补偿金的计算基数：

1.乙方在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资为人民币[填写月平均工资数额]元（该数额包含[列举计算基数所包含的项目，如：基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，若包含社保个人缴纳部分也需明确]；不包含[列举计算基数所不包含的项目，如：