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个人行为规范及守秘义务承诺书9篇范文

个人行为规范及守秘义务承诺书第（1）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“涉密信息”指本承诺涉及的特定商业秘密、技术方案、客户资料、财务数据等具有保密性质的资料信息。

1.2本承诺书所称“保密义务”指承诺人对于涉密信息所应承担的保密责任，包括但不限于防止泄露、妥善保管、及时销毁等义务。

1.3本承诺书所称“违约行为”指承诺人违反本承诺书约定，造成涉密信息泄露或损害的行为。

1.4本承诺书所称“实施周期”指承诺人为履行保密义务所应持续的时间范围。

1.5本承诺书所称“保密措施”指承诺人为保护涉密信息所采取的物理、技术和管理手段。

2.承诺范围

2.1实施主体

承诺人作为本承诺书的签署方，包括但不限于法定代表人、高级管理人员、核心技术人员、项目组成员等直接接触涉密信息的人员，以及间接可能接触涉密信息的辅助人员。

2.2实施对象

承诺人承诺对以下涉密信息承担保密义务：（1）本承诺书签署时已掌握的涉密信息；（2）在履行职责过程中接触到的涉密信息；（3）因工作需要获取的其他涉密信息。

2.3实施标准

承诺人应按照国家保密法律法规及行业规范，采取不低于行业先进水平的保密措施，保证涉密信息的安全性。具体措施包括但不限于：设置物理隔离区、采用加密传输技术、定期进行安全培训、建立信息访问权限控制等。

3.保障机制

3.1资金保障

承诺人承诺为履行保密义务提供必要的资金支持，包括但不限于保密设施设备购置、安全技术培训、应急响应处置等费用。资金使用应符合公司财务制度，并接受审计监督。

3.2人员保障

承诺人指定专人负责保密工作的组织实施，定期对涉密人员进行保密教育和考核，保证相关人员具备必要的保密意识和技能。

3.3技术保障

承诺人应建立完善的技术保障体系，包括但不限于：部署防火墙和入侵检测系统、采用数据加密存储技术、建立数据备份和恢复机制、定期进行安全漏洞扫描等。

4.违约认定

4.1轻微违约

指承诺人违反本承诺书约定，造成涉密信息轻微泄露或损害的行为，包括但不限于：未按规定登记涉密文件、在非保密场所讨论涉密信息、使用非授权设备处理涉密信息等。

4.2重大违约

指承诺人违反本承诺书约定，造成涉密信息严重泄露或损害的行为，包括但不限于：故意泄露涉密信息、非法向第三方提供涉密信息、因重大过失导致涉密信息泄露等。

5.争议解决

5.1协商

承诺人与相关方就本承诺书产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商期间，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。

5.2仲裁

若协商不成，争议提交至有管辖权的仲裁委员会仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

5.3诉讼

若仲裁程序无法解决争议，或双方另有书面约定，争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。根据《___________________法》第__条及相关司法解释执行。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

个人行为规范及守秘义务承诺书第（2）篇

承诺方：

接收方：

1.承诺背景

鉴于承诺方在履行相关职责或参与特定项目过程中，将接触并掌握接收方的商业秘密及其他敏感信息，为维护接收方的合法权益，保障信息安全和业务稳定，基于平等互利、诚实信用的原则，承诺方自愿作出如下承诺，并接受接收方的监督与考核。

2.承诺内容

2.1信息范围

承诺方承诺，在本承诺书有效期内，严格界定所接触信息的保密范围，包括但不限于：技术方案、经营数据、客户资料、财务信息、内部决策文件、知识产权等具有商业价值的非公开信息。上述信息以书面、电子或其他形式存在，无论是否明确标注“保密”字样，均应视为商业秘密受保护。

2.2使用限制

承诺方仅能为本项目或职责履行之目的使用接收方提供的信息，不得用于任何与授权范围无关的活动，包括但不限于：泄露给第三方、用于竞争目的、擅自复制或传播、或以任何方式损害接收方利益。如因工作需要对外披露，须事先获得接收方书面同意。

2.3保密期限

承诺方承诺，对于接收方商业秘密的保密义务不因合作终止、离职或其他原因而解除，持续有效期限自接触信息之日起至该信息依法公开或失去商业价值为止，但至少持续___年。

2.4竞业限制

如承诺方在服务期间或离职后直接或间接与接收方构成竞争关系，承诺方承诺在___年内，不参与或协助任何与接收方业务相关的活动，包括但不限于：雇佣离职同事、获取竞争信息、或以任何方式损害接收方市场地位。具体竞业限制范围以双方另行约定为准。

3.实施计划

3.1第一阶段：至

承诺方将在___个月内完成内部保密制度建立，包括制定员工手册、保密培训及分级管理