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(新)院感科室年培训计划(3篇)

院感科室年培训计划一

一、培训目标

在新的一年里，通过系统、全面的培训，使医院全体工作人员牢固树立医院感染防控意识，熟练掌握医院感染防控的基本知识、技能和操作规程。将医院感染发病率控制在较低水平，减少医院感染暴发事件的发生，保障医疗质量和患者安全。具体而言，医护人员手卫生依从率达到95%以上，消毒灭菌合格率达到100%，医疗废物规范处置率达到100%。

二、培训对象

涵盖医院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。针对不同岗位人员的工作特点和需求，制定分层分类的培训内容。

三、培训内容与安排

第一季度

1月：医院感染基础知识培训。邀请资深院感专家进行授课，讲解医院感染的定义、诊断标准、流行特征和危害等内容。结合实际案例，分析医院感染发生的原因和预防控制措施。通过线上线下相结合的方式，组织全体人员参加培训，确保培训覆盖率达到100%。培训结束后，进行在线考试，检验培训效果，成绩不合格者进行补考。

2月：手卫生专题培训。开展手卫生规范操作演示，详细讲解七步洗手法和手消毒剂的正确使用方法。组织各科室进行手卫生技能竞赛，提高医护人员对手卫生的重视程度和操作技能。在医院各科室设置手卫生宣传海报和提示标识，营造良好的手卫生氛围。同时，加强对手卫生执行情况的监督检查，每周进行一次抽查，对不达标的科室和个人进行反馈和整改。

3月：消毒隔离知识培训。介绍医院常用消毒灭菌方法、消毒剂的选择和使用注意事项。实地演示治疗室、手术室、病房等重点部门的消毒隔离操作流程。组织学员到消毒供应中心进行参观学习，了解医疗器械的清洗、消毒、灭菌过程。培训后，要求各科室按照规范进行消毒隔离工作，并定期进行效果监测。

第二季度

4月：医疗废物管理培训。解读医疗废物管理相关法律法规和政策文件，明确医疗废物分类收集、运送、暂存和处置的要求。设置医疗废物分类收集示范区域，现场指导工作人员正确分类收集医疗废物。加强对医疗废物产生科室的监督检查，确保医疗废物规范管理。对违反医疗废物管理规定的科室和个人进行严肃处理。

5月：重点部门医院感染防控培训。针对手术室、重症监护室、新生儿病房等重点部门，开展专项培训。邀请重点部门的护士长和骨干人员分享医院感染防控经验和管理措施。实地考察重点部门的医院感染防控工作，提出改进建议。制定重点部门医院感染防控质量控制标准，定期进行检查和评估。

6月：多重耐药菌感染防控培训。介绍多重耐药菌的定义、流行趋势和危害，讲解多重耐药菌感染的监测、诊断和治疗原则。开展多重耐药菌感染防控演练，模拟患者发生多重耐药菌感染后的应急处理流程。加强对多重耐药菌感染患者的管理，采取接触隔离等措施，防止交叉感染。

第三季度

7月：医院感染监测与报告培训。讲解医院感染监测的方法和内容，包括发病率监测、危险因素监测、目标性监测等。介绍医院感染报告的流程和要求，强调及时、准确报告医院感染病例的重要性。建立医院感染监测信息系统，定期对监测数据进行分析和反馈。对医院感染监测工作表现突出的科室和个人进行表彰和奖励。

8月：职业暴露与防护培训。分析医护人员职业暴露的危险因素和常见类型，如锐器伤、血液暴露等。演示职业暴露后的紧急处理方法和预防措施，如伤口冲洗、消毒、上报等。为医护人员配备必要的防护用品，如手套、口罩、护目镜等，并指导正确使用。定期对职业暴露情况进行统计和分析，采取针对性的预防措施。

9月：医院感染暴发应急处置培训。制定医院感染暴发应急预案，明确各部门和人员在应急处置中的职责和任务。组织医院感染暴发应急演练，模拟不同类型的医院感染暴发事件，检验应急响应能力和处置水平。演练结束后，进行总结和评估，针对存在的问题及时进行整改。

第四季度

10月：抗菌药物合理应用培训。邀请药学专家讲解抗菌药物的分类、作用机制、不良反应和合理应用原则。分析医院抗菌药物使用现状，提出改进措施。建立抗菌药物临床应用监测和预警制度，对不合理使用抗菌药物的医生进行干预和指导。定期对抗菌药物使用情况进行点评和通报。

11月：院感防控新进展培训。关注国内外医院感染防控领域的最新研究成果和技术动态，邀请专家进行专题讲座。介绍新的消毒技术、防护用品和管理模式，为医院感染防控工作提供新思路和新方法。鼓励医护人员积极参与院感防控科研工作，推广应用新技术、新成果。

12月：全年培训总结与考核。对全年的培训工作进行全面总结，分析培训效果和存在的问题。组织全院人员进行年度院感知识考核，考核内容涵盖全年培训的重点知识和技能。根据考核结果，对优秀学员进行表彰和奖励，对不合格人员进行补考和再培训。

四、培训方式

1.集中授课：邀请院内外专家进行集中授课，系统讲解医院感染防控的理论知识和技能。

2.现场演示：在医院各科室现场进行操作演示，如手卫生