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事业单位聘任合同自查报告
为全面规范事业单位人事管理，落实《事业单位人事管理条例》及相关政策要求，我单位于2024年3月至5月开展了聘任合同专项自查工作。本次自查以“查问题、促规范、强管理”为目标，覆盖2021年1月1日至2023年12月31日期间签订、变更、终止的全部聘任合同，涉及专业技术岗、管理岗、工勤技能岗三类岗位共327名在编人员。现将自查情况报告如下：
一、自查工作开展情况
为确保自查工作严谨有序，单位成立了由分管人事工作的副职领导任组长，人事科、纪检监察室、法律顾问组成的专项工作组，制定《聘任合同自查方案》，明确“全面核查+重点抽查”的工作方法。首先，人事科对近三年合同档案进行系
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