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超时效率考核合同

甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方承担甲方项目/工作的效率考核事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条考核对象与范围

本合同项下的考核对象为乙方为甲方执行的_______项目/工作（以下简称“项目”）。考核范围包括但不限于项目中的_______阶段/任务，具体工作内容以甲方要求和相关交付物为准。

第二条考核指标定义

1.效率指标：

*产量指标：乙方应在每个考核周期内完成至少_______件/项符合质量要求的产品/工作成果。

*速度指标：关键任务_______的完成时间应在_______小时/天/周内完成。

*（可根据实际情况增加其他效率指标，如单位工时产出、流程周期等，并明确具体衡量标准）

2.超时指标：

*任何一项关键任务或整体项目交付，若未能按照第二条第一项所述时间节点完成，即视为发生超时。

*考核周期内，项目整体完成时间超出预定计划_______小时/天即为严重超时。

第三条考核标准与权重

1.各项效率指标的具体考核标准如下：

*产量指标：实际完成量达到目标值的_______%及以上为合格，达到_______%及以上为优良。

*速度指标：在规定时间节点内完成为合格，延迟_______小时/天以内为合格，延迟超过_______小时/天为不合格。

*（可根据实际情况细化其他指标的标准）

2.各考核指标权重分配如下：

*产量指标权重_______%。

*速度指标权重_______%。

*（根据实际情况分配其他指标的权重）

第四条数据监测与记录

1.乙方负责每日/每周记录项目进展、关键任务完成情况及相关数据，并按甲方要求的格式于每个考核周期结束后的_______日内提交给甲方。

2.甲方有权对乙方提交的数据进行核实，并可随时进入乙方的作业现场进行监督检查。乙方应积极配合。

第五条考核周期与评估方法

1.考核周期定为每月一个自然月，自每月初_______日起至月末_______日止。

2.甲方在每个考核周期结束后_______日内，根据乙方提交的数据和甲方掌握的实际情况，结合第三条规定的标准和权重，对乙方的效率表现进行评估，并出具书面评估报告给乙方。

第六条奖惩机制

1.奖励：

*若乙方在考核周期内各项效率指标均达到“优良”标准，甲方将向乙方支付该项目月度合同总额的_______%作为绩效奖金。

*若乙方在考核周期内至少达到一项“优良”标准且其他指标均达到“合格”标准，甲方将向乙方支付该项目月度合同总额的_______%作为绩效奖金。

*若乙方超额完成产量指标_______%以上，超出部分按每件/项_______元的标准额外支付奖金。

*（可根据实际情况增加其他奖励条款）

2.惩罚：

*若乙方在考核周期内发生任何一项关键任务超时，甲方有权扣除乙方该项目月度合同总额的_______%作为违约金。

*若乙方在考核周期内项目整体发生严重超时，甲方有权扣除乙方该项目月度合同总额的_______%作为违约金，并有权根据情况暂停支付后续款项直至问题解决。

*若乙方因效率问题导致项目延期，给甲方造成直接经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

*（可根据实际情况增加其他惩罚条款）

第七条合同期限

本合同有效期为_______个月，自双方签字盖章之日起生效。考核期间覆盖本合同整个有效期。

第八条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

*权利：有权按照本合同约定进行考核评价，有权要求乙方提交相关数据并接受监督检查，有权根据考核结果行使奖惩权。

*义务：应按照合同约定提供必要的项目资源和支持，应公平、公正地进行考核评价，应按时兑现应支付的奖金或扣除应支付的违约金。

2.乙方权利与义务：

*权利：有权获得清晰、合理的考核标准和必要的资源支持，有权对甲方的考核评价提出异议，有权按照合同约定获得奖励。

*义务：应严格按照合同要求和效率指标努力完成项目工作，应准确、完整地记录和提交相关数据，应接受甲方的考核和监督检查。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于项目信息、效率数据、考核标准、奖惩