2025《上海D健康咨询有限公司绩效管理优化研究》开题报告990字.doc

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开题报告

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论文开题信息

论文题目（需与指导交流系统审核通过的选题一致）：

上海D健康咨询有限公司绩效管理优化研究

是否学位论文：□是□否

学位英语类型：

学位英语成绩：□分□无分数（年月考）

选题依据：

绩效管理是现代企业管理员工的核心内容，在传统绩效管理方法中，绩效管理仅仅是是对企业员工工作结果进行评价、总结、管理，优胜劣汰，具有否定意义。但是随着社会的发展，企业对员工的绩效管理方法越来越科学，

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