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2025年兵团普法试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.依据《中华人民共和国民法典》，自然人的民事权利能力（）。

A.始于成年，终于死亡

B.始于出生，终于死亡

C.始于16周岁，终于死亡

D.始于18周岁，终于死亡

答案：B。《民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

2.某商场在促销活动期间贴出醒目告示：“本商场家电一律试用20天，满意者付款。”王某从该商场搬回冰箱一台，试用期满后退回，商场要求其支付使用费100元。下列哪一种说法是正确的（）。

A.王某不应支付使用费，因为双方没有约定使用费

B.王某应支付使用费，因为其行为构成了不当得利

C.王某应支付按冰箱平均寿命折算的使用费

D.王某应与商场分摊按冰箱平均寿命折算的使用费

答案：A。根据题意，商场贴出的告示表明“家电一律试用20天，满意者付款”，双方并未约定试用期间需支付使用费，所以王某不应支付使用费。

3.依据《中华人民共和国刑法》，对于累犯（）。

A.可以从重处罚

B.应当从重处罚

C.可以加重处罚

D.应当加重处罚

答案：B。《刑法》第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

4.甲因犯盗窃罪被判处有期徒刑5年，在刑罚执行3年后，又发现他在判决宣告前还犯有放火罪，应判处有期徒刑7年。经数罪并罚决定执行10年有期徒刑。对甲还需要继续执行的刑期是（）。

A.10年

B.7年

C.5年

D.3年

答案：B。根据《刑法》第七十条规定，判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。本题中，先对前后两罪并罚决定执行10年，已经执行了3年，所以还需执行103=7年。

5.下列哪种情形属于行政诉讼的受案范围（）。

A.某县工商局工作人员程某旷工被工商局给予记过处分

B.某县公安局对公民甲罚款200元

C.某省人民政府制定了关于某种商品的质量标准

D.某县国税局在春节前向职工发放过节费

答案：B。A项属于行政机关对其工作人员的内部行政处分，不属于行政诉讼受案范围；C项省人民政府制定质量标准属于抽象行政行为，不可诉；D项国税局向职工发放过节费属于内部福利行为，不属于行政诉讼受案范围。而B项公安局对公民甲罚款200元属于具体行政行为，公民甲若对该罚款不服可以提起行政诉讼。

6.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起（）内提出。法律另有规定的除外。

A.15日

B.30日

C.60日

D.6个月

答案：D。《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

7.依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。

A.1；3；36

B.2；3；40

C.1；2；36

D.2；4；40

答案：A。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

8.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案：D。《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

9.依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得（）的权利。

A.赔偿

B.补偿

C.救助

D.帮助

答案：A。《消费者权益保护法》第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有