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小学教师师德教育案例：一位班长的成长故事

一、情景案例

那是我新接二年级一个班的第一学期，根据学生的身高情况对学生的座次进行了调整。开学两周后的一天，当我刚跨进教室门，小小（化名）就哭着跑过来对我说：“老师，我同桌洋洋（化名）推我，不让我坐在位子上。”我急忙问洋洋：“你为什么推她呀？”洋洋说：“她喊我‘小霸王’。”我转身给小小讲了一番道理，小小向洋洋道歉后，这件事算是平息了。

可没想到才过了一天，我去教室收作业。一进门，就看到洋洋一边使劲地推着小小，一边说：“我不要你坐在这里，滚一边去！”我赶忙走过去，一边制止洋洋的做法，一边问原因。洋洋理直气壮地说：“她用我的橡皮。”我耐心地对洋洋说：“同学之间要互相帮助。今天你帮助了她，下次你遇到困难，她也会帮助你的。让她坐下，好吗？”“不行！我就不要她作同位！”“铃……”上课铃响了，为了不影响学生上课，我只好暂时把****调到邻桌。

二、案例分析

为了了解这个看上去有些活泼，却又有些自私的孩子，以便有的放矢的对他进行教育，我去他家进行了家访，并**到洋洋的一年级任课老师了解情况，得到如下信息。

1、家庭因素洋洋的爸爸、爷爷均是单传，到了洋洋这一代，却首先生下了洋洋的****，根据农村计划生育政策，全家人盼星星盼月亮般终于盼来了洋洋。于是，洋洋成了他们一家继续传宗接代的唯一希望，自然也就铸就了他在家的特殊地位。全家人对他可谓百依百顺，不敢说半个“不”字。

2、个人因素正是由于洋洋特殊的家庭地位逐渐养成了他不健全的性格特点：

（1）、任性。说一不二，喜欢对别人颐指气使。

（2）、自私。一切以自己为中心，别人就应该为他服务。

（3）、脾气暴躁。稍不如意，就大发**霆，恶语相向，指责对方。

（4）、喜欢推脱责任。即使明知自己有错误，也总是迁怒于别人。

其优点是：聪明、活泼、喜欢唱歌、跳舞，善于表达等。

评比、义务劳动、踢跳比赛、文娱联欢会、经典诵读比赛等活动，我都有意识地安排他参加，而且，常常委以重任。渐渐地，他在感受到他在集体中的价值的同时，更感受到了集体的温暖。他懂得了尊重别人，学会了体谅别人，不再动不动就发火。

4、鼓励加鞭策，巩固其转变。我密切关注着洋洋的转化进程，当他为班级争得了荣誉时，我便及时地大张旗鼓地给以表扬和鼓励；当他控制不住自己，旧病重犯时，我便及时找到他谈心，告诫他要维护好自己好不容易树立起来的形象，不要让老师和同学失望。一次家长会上，我特意安排洋洋的妈妈介绍洋洋在家的转变，当他妈妈无比骄傲地讲到洋洋文明礼貌、诚实宽容的新形象时，洋洋竟兴奋地站起来，向全体家长招了招手。家长们也对他报以热烈的掌声。

四、辅导成效

一个学期过后，洋洋同学已完全变了，他由一个任性、自私、暴躁的家庭小皇帝，变成了一位文明守纪、团结友爱、活泼开朗、极富集体荣誉感和责任心的好同学。新学期，班干部竞选，洋洋同学顺利地当上了班长，成为我班级管理的得力助手。

五、反思与感悟

通过“洋洋的转变”这一成功案例，我有很深的感触：

1、每个学生都有着不同的家庭环境及个性特点，我们教师要在及时发现学生的缺点与不足的同时，更要了解和掌握其形成的原因，以便加以分析，因材施教，制定出有效的辅导计划。

2、在实施转变计划的过程中，要善于发挥班干部的主力作用，因为他们有着特殊的号召力与凝聚力，而且他们同问题同学朝夕相处，接触密切。他们的作用一旦被发掘，其能量，不言而喻。

3、在实施转变计划的过程中，我们要善于通过循循善诱的话语来使学生认识错误，改正错误；通过我们严肃地批评和引导使学生懂得什么是该做的，什么是不该做的，渐渐地学会判断是非，学会认知，学会做人。

4、在实施转变计划的过程中，要善于利用“集体活动”这一载体，因为每次集体活动都是同学们展示自身价值的绝佳机会，对问题学生来说，无疑是一副副感化剂。

5、在实施转变计划的过程中，要协调好与学生家长的关系，发挥好家长的“配合性”作用，做到家校沟通、家校合一。

6、在实施转变计划的过程中，我们要有足够的耐心，允许学生“犯老毛病”。小学生的心理特征决定了他们的行为自控能力的有限性，教育过程中出现反复是很正常的现象。