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学校控烟规章制度

为营造健康、文明、安全的校园环境，保障全体师生员工及访客的身体健康，依据《公共场所卫生管理条例》《未成年人保护法》等相关法律法规，结合本校实际，制定本控烟管理规定。

一、适用范围

本规定适用于本校全体师生员工（含在职教职工、离退休返聘人员、实习实训人员、在校学生）及所有进入校园的外来人员（含访客、家长、承包商、合作单位工作人员等）。

二、禁烟区域界定

本校所有室内外区域均为禁烟区域，具体包括但不限于以下场所：

1.教学科研场所：教学楼、实验楼（含实验室、准备室、走廊）、图书馆（含书库、自习室、阅读区）、学术报告厅、实训基地、教研室等；

2.生活服务场所：学生公寓（含宿舍内部、公共走廊、阳台、楼梯间）、教职工公寓（含公共区域）、食堂（含操作间、就餐区、外围通道）、校医院（含诊疗室、候诊区、病房）、浴室、开水房等；

3.公共活动场所：体育馆（含室内训练场、观众席）、操场（含跑道区域、看台区）、校道（含主干道、支路、绿化景观带）、停车场（含地下车库、露天车位周边）、文化广场、校史展览馆等；

4.行政办公场所：行政楼（含办公室、会议室、接待室、档案库房）、财务室、保卫室、收发室等；

5.交通通勤工具：校车、校园观光车等校内公共交通工具及车内封闭空间；

6.其他场所：临时搭建的活动场地（如运动会、招聘会、文艺演出等临时设施内及周边5米范围）、校园围墙内所有露天区域。

三、管理责任划分

学校实行“分级管理、全员参与”的控烟工作机制，各部门、各单位按职责分工落实控烟责任：

1.校长室：统筹全校控烟工作，将控烟纳入年度工作计划及绩效考核体系；审批控烟制度修订、重大违规事件处理等事项；定期召开控烟工作专题会议，研究解决突出问题。

2.学生工作处：负责学生群体的控烟教育与日常管理；组织开展学生控烟主题活动；指导学生会、学生社团参与控烟监督；对违规学生实施批评教育、纪律处分等处理。

3.教师工作部（人事处）：将控烟纳入教职工职业道德规范及入职培训内容；对违规教职工进行批评教育、绩效扣减、职称评聘限制等处理；协同工会开展教职工控烟宣传。

4.后勤保障处：负责校园公共区域控烟设施维护（如禁烟标识更新、违规烟蒂清理）；在指定吸烟区（若有）设置明显标识及吸烟器具（如烟灰缸、防火桶等）；定期检查食堂、公寓等场所控烟落实情况并通报结果。

5.保卫处：负责校园全天巡查，重点检查夜间时段及隐蔽区域（如地下车库角落、操场围墙边）的违规吸烟行为；配合相关部门处理突发控烟事件（如因吸烟引发的消防隐患）；对拒不配合管理的外来人员采取劝离、记录黑名单等措施。

6.校医院：设立戒烟咨询服务台，为有戒烟需求的师生提供免费心理咨询、药物干预（如尼古丁贴片）及跟踪指导；定期开展“戒烟讲座”“健康沙龙”等活动，普及烟草危害知识。

7.各二级学院（部）：落实“谁主管、谁负责”原则，制定本单位控烟实施细则；组织教职工、学生签订《控烟承诺书》；每周至少开展1次内部控烟检查并向学校提交报告。

8.全体师生员工：遵守控烟规定，有权劝阻他人违规吸烟行为；发现违规线索及时向所在部门或控烟监督岗（详见第四条）举报。

四、控烟行为规范

1.禁止在禁烟区域内实施以下行为：

（1）点燃香烟、雪茄、烟斗等烟草制品（含传统烟草及电子烟）；

（2）手持未点燃的烟草制品（如叼烟、夹烟行走）；

（3）向他人递送烟草制品或教唆他人吸烟；

（4）利用教学设备、校园媒体（如宣传栏、公众号）发布烟草广告或变相宣传烟草；

（5）在非吸烟区丢弃烟蒂、烟灰等物品。

2.教职工（含教师、行政人员）需发挥示范作用，严禁在学生面前（如课堂、辅导答疑、集体活动中）吸烟；教师不得将烟具（如烟盒、打火机）带入教室、实验室等教学场所。

3.学生宿舍内（含独立房间）禁止任何形式的吸烟行为；宿舍管理员需每日检查宿舍公共区域，对房间内烟雾异味明显的，应及时核查并上报学生工作处。

4.外来人员进入校园前，接待部门（如访客所属学院、合作项目负责部门）须提前告知控烟规定；访客吸烟行为由陪同人员承担提醒责任，未履行提醒义务导致访客违规的，陪同人员需接受连带批评教育。

5.校内商业网点（如超市、便利店）禁止销售烟草制品及电子烟；后勤保障处每学期联合市场监管部门开展至少1次专项检查，违规商户取消校内经营资格。

五、监督与检查机制

1.日常巡查：保卫处组建“控烟巡查队”，每日分早（7:00-9:00）、中（12:00-14:00）、晚（18:00-20:00）三个时段对校园全区域巡查，重点记录违规吸烟高发点（如卫生间、楼梯转角、地下车库