2025徽商银行成都分行社会招聘备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.09万字
  • 约 47页
  • 2025-12-19 发布于河南
  • 举报

2025徽商银行成都分行社会招聘备考题库及答案详解(易错题).docx

2025徽商银行成都分行社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法律对人们的行为能够反复适用,这体现了()。

A.法的强制性

B.法的国家意志性

C.法的普遍性

D.法的规范性

【答案】:C

【解析】法对人们的行为可以反复适用,体现的是法的规范性。法的规范性是指法为人们的行为提供模式、标准、样式和方向,它规定了人们可以做什么、应该做什么、禁止做什么等行为模式,并且这些规定在其生效期间可以反复适用。法的强制性是指法依靠国家强制力保证实施;法的国家意志性是指法是由国家制定或认可的,体现国家意志;法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效。所以该题应选体现法可反复适用特性的法的规范性。

2、管理的核心是使他人与自己共同达成既定目标,在此过程中,管理者需对管理效果承担重要责任。具体而言,管理者的首要责任是管理();其次要管理();最后还需管理()。

A.工作和工人;组织;管理者

B.工作和工人;管理者;组织

C.管理者;组织;工作和工人

D.组织;管理者;工作和工人

【答案】:D

【解析】管理者的工作包含多个关键方面。首先要管理工作和工人,这是基础,确保各项工作有序开展,让工人高效完成任务。接着要管理管理者,因为管理者群体的有效运作对组织整体至关重要,他们的决策和执行能力影响着组织的走向。最后要管理组织,从宏观层面把握组织的发展方向、战略规划以及资源配

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档