事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第627期)-综合应用能力.docxVIP

事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第627期)-综合应用能力

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.社会性

D.政府性

2.事业单位的岗位设置应当遵循什么原则？()

A.按需设岗

B.因人设岗

C.因事设岗

D.以上都是

3.事业单位的工资制度主要依据什么来确定？()

A.岗位绩效

B.工作时间

C.职称等级

D.以上都是

4.事业单位招聘工作人员应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.优先考虑内部人员

C.因人设岗，因岗设人

D.以上都不是

5.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.政治素质好，业务能力强

B.具有丰富的管理经验

C.具有良好的职业道德

D.以上都是

6.事业单位的财务管理制度应当遵循什么原则？()

A.依法理财，规范管理

B.保障资金安全，提高资金使用效益

C.公开透明，接受监督

D.以上都是

7.事业单位的绩效考核应当包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量与效率

C.工作创新与贡献

D.以上都是

8.以下哪项不属于事业单位的公共服务职能？()

A.提供教育服务

B.提供医疗保健服务

C.提供文化娱乐服务

D.提供商业服务

9.事业单位的内部管理制度应当包括哪些内容？()

A.人事管理制度

B.财务管理制度

C.考核制度

D.以上都是

10.事业单位的改革方向是什么？()

A.市场化改革

B.公共服务型改革

C.事业单位分类改革

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.增强事业单位活力

B.提高公益服务水平

C.完善收入分配制度

D.推进分类改革

12.事业单位在履行公共服务职能时，应当遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.效率优先原则

C.公开透明原则

D.以人民为中心原则

13.事业单位的岗位设置应当考虑哪些因素？()

A.事业单位的职能定位

B.事业发展的需要

C.人员的实际能力

D.岗位职责要求

14.事业单位的绩效管理包括哪些主要内容？()

A.绩效目标管理

B.绩效考核

C.绩效结果运用

D.绩效评价

15.事业单位内部管理制度应当包括哪些方面？()

A.人事管理制度

B.财务管理制度

C.考核制度

D.监督检查制度

三、填空题(共5题)

16.事业单位的改革方向是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，其中‘治理完善’指的是建立健全的法人治理结构。

17.事业单位的绩效考核结果运用主要包括绩效工资分配、评优评先、岗位调整等方面，其中‘岗位调整’是根据绩效考核结果对工作人员岗位进行相应的变动。

18.事业单位的财务管理制度要求实行‘收支两条线’管理，即‘预算管理’和‘非预算管理’分开进行，确保财务活动的规范性和透明度。

19.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循‘公开、平等、竞争、择优’的原则，其中‘公开’是指招聘信息应当向社会公开发布，接受社会监督。

20.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持‘德才兼备、以德为先’的用人标准，其中‘德’是指政治素质、职业道德和思想品质。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当根据市场需求来确定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果可以完全决定工作人员的工资待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务活动不受任何监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

27.如何理解事业单位的‘公益属性’？

28.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

29.事业单位的绩效考核有哪些重要作用？

30.事业单位改革对提高公共服务水平有哪些积极影响？

事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第627期)-综合应用能力

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位具有非营利性、