北京外企劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册成立并具有独立法人资格的企业，主要从事____________________业务。

2.乙方自愿与甲方签订劳动合同，从事甲方单位内的____________________岗位工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方单位内担任____________________岗位，负责____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作制度和操作规程，确保工作质量和效率。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方每周享有____________________天的休息日，休息日安排按照国家规定执行。

3.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____________________元，支付方式为____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为____________________日。

3.甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司效益等因素，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利：

-住房公积金；

-节日福利；

-带薪年休假；

-健康体检；

-其他福利。

第五条劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

第六条劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，均可根据法律法规的规定解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，劳动合同终止：

-本合同期限届满；

-乙方达到法定退休年龄；

-乙方因故死亡或者被宣告死亡；

-甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照；

-法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的____________________%作为违约金。

3.乙方违反本合同，擅自离职的，应支付甲方赔偿金____________________元。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____________________

乙方（签字）：

日期：____________________

注：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

2.甲乙双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方权益。

第2篇

甲方（用人单位）：

【公司名称】

乙方（劳动者）：

【姓名】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自【