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2025-12-22 发布于上海
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加班工时记录的法律规范.docx

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加班工时记录的法律规范

引言

在现代职场中，加班已成为许多劳动者的常见工作状态。从项目赶工到突发任务，加班既可能是劳动者主动奉献的体现，也可能是企业生产经营的客观需求。但无论何种情形，加班工时的记录都不仅是企业管理的基础环节，更是劳动者权益保障的核心依据——它直接关系到加班费的计算、劳动强度的评估，甚至可能成为劳动争议中的关键证据。我国劳动法律体系对加班工时记录作出了系统规范，这些规范既是企业合规管理的“指南针”，也是劳动者维护权益的“保护盾”。本文将围绕加班工时记录的法律规范展开详细论述，从法律依据、具体要求、常见问题及应对措施等维度层层递进，帮助读者全面理解这一制度背后的法治逻辑与实践价值