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公司行政人事部门年终工作总结

2023年，行政人事部在集团“稳中求进、质效双升”的总基调下，把“让组织轻盈、让员工滚烫”作为年度核心命题，围绕“成本可控、效率倍增、体验极致”三条主线，用数据穿透流程，用温度穿透人心，用制度穿透惯性，最终交出一份“看似无声、实则雷霆”的答卷。全年累计完成组织迭代项目27个、制度瘦身112条、流程节点压缩41%、人事业务线上化率提升至93%，行政综合费用同比压降18.6%，员工净推荐值eNPS从+38升至+61，创三年新高。所有成绩并非一蹴而就，而是把每一个“小问题”当成“大项目”来啃，把每一次“小痛点”当成“大机遇”来挖，最终让“支持”二字从后台走向前台，从成本