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2025年一规程五细则考试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据一规程五细则，以下哪项不属于安全生产管理的基本原则？

A.安全第一，预防为主

B.统一领导，分级负责

C.以人为本，综合治理

D.经济优先，安全兼顾

答案：D

2.一规程五细则中，哪项是对安全生产责任制的核心要求？

A.定期检查

B.奖惩分明

C.责任到人

D.持续改进

答案：C

3.在安全生产教育培训中，以下哪项是针对新员工上岗前的基本要求？

A.定期复训

B.轮岗培训

C.入职培训

D.在岗培训

答案：C

4.一规程五细则中，哪项是对应急预案编制的基本要求？

A.定期演练

B.简单明了

C.针对性强

D.灵活多变

答案：C

5.在安全生产检查中，以下哪项是检查的基本方法？

A.询问了解

B.现场查看

C.查阅资料

D.以上都是

答案：D

6.一规程五细则中，哪项是对安全生产投入的基本要求？

A.优先投入

B.按需投入

C.规范投入

D.随意投入

答案：C

7.在安全生产管理中，以下哪项是事故调查的基本原则？

A.快速处理

B.客观公正

C.严肃处理

D.以上都是

答案：B

8.一规程五细则中，哪项是对安全生产监督的基本要求？

A.定期监督

B.重点监督

C.全面监督

D.以上都是

答案：D

9.在安全生产管理中，以下哪项是隐患排查的基本方法？

A.定期排查

B.重点排查

C.全面排查

D.以上都是

答案：D

10.一规程五细则中，哪项是对安全生产考核的基本要求？

A.定期考核

B.客观公正

C.全面考核

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.一规程五细则中，安全生产管理的基本原则包括哪些？

A.安全第一，预防为主

B.统一领导，分级负责

C.以人为本，综合治理

D.经济优先，安全兼顾

答案：A,B,C

2.安全生产责任制的核心要求包括哪些？

A.责任到人

B.奖惩分明

C.定期检查

D.持续改进

答案：A,B

3.安全生产教育培训的基本要求包括哪些？

A.入职培训

B.定期复训

C.轮岗培训

D.在岗培训

答案：A,B,C,D

4.应急预案编制的基本要求包括哪些？

A.简单明了

B.针对性强

C.定期演练

D.灵活多变

答案：B,C

5.安全生产检查的基本方法包括哪些？

A.询问了解

B.现场查看

C.查阅资料

D.以上都是

答案：A,B,C

6.安全生产投入的基本要求包括哪些？

A.优先投入

B.按需投入

C.规范投入

D.随意投入

答案：B,C

7.事故调查的基本原则包括哪些？

A.快速处理

B.客观公正

C.严肃处理

D.以上都是

答案：B,C

8.安全生产监督的基本要求包括哪些？

A.定期监督

B.重点监督

C.全面监督

D.以上都是

答案：A,B,C

9.隐患排查的基本方法包括哪些？

A.定期排查

B.重点排查

C.全面排查

D.以上都是

答案：A,B,C

10.安全生产考核的基本要求包括哪些？

A.定期考核

B.客观公正

C.全面考核

D.以上都是

答案：A,B,C

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.一规程五细则中，安全生产管理的基本原则是安全第一，预防为主。

答案：正确

2.安全生产责任制的核心要求是责任到人。

答案：正确

3.安全生产教育培训的基本要求是入职培训。

答案：正确

4.应急预案编制的基本要求是针对性强。

答案：正确

5.安全生产检查的基本方法是现场查看。

答案：正确

6.安全生产投入的基本要求是按需投入。

答案：正确

7.事故调查的基本原则是客观公正。

答案：正确

8.安全生产监督的基本要求是全面监督。

答案：正确

9.隐患排查的基本方法是定期排查。

答案：正确

10.安全生产考核的基本要求是全面考核。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述一规程五细则中安全生产管理的基本原则。

答案：一规程五细则中，安全生产管理的基本原则是安全第一，预防为主，统一领导，分级负责，以人为本，综合治理。这些原则要求企业在生产经营活动中，始终把安全放在首位，通过预防措施减少事故的发生，同时要求各级领导明确责任，以人为本，综合治理，确保安全生产。

2.简述一规程五细则中安全生产责任制的核心要求。

答案：一规程五细则中，安全生产责任制的核心要求是责任到人。这意味着企业中的每个岗位和每个人员都要明确自己的安全生产责任，确保每个环节都有人负责，从而形成全员参与、全面负责的安全生产管理体系。

3.简述一规程五细则中应急预案编制的基