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2025年第四季安全隐患排查治理总结参考(5篇)

第一篇

2025年第四季度，我单位深入贯彻落实国家和地方关于安全生产的各项政策法规，始终将安全工作置于首要位置，以高度的责任感和使命感，全面开展安全隐患排查治理工作。通过强化组织领导、完善工作机制、加大排查力度、严格整改落实，有效防范和遏制了各类安全事故的发生，为单位的稳定发展和员工的生命财产安全提供了坚实保障。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，明确责任分工

为确保安全隐患排查治理工作取得实效，我们成立了以主要领导为组长的安全隐患排查治理工作领导小组，全面统筹协调工作开展。明确各部门、各岗位的安全职责，将排查治理任务分解到具体责任人，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。定期召开安全工作会议，传达上级文件精神和工作要求，研究解决排查治理过程中遇到的问题，确保各项工作有序推进。

（二）完善工作机制，规范排查治理流程

制定了详细的安全隐患排查治理工作方案，明确了排查治理的范围、内容、方法和步骤。建立了隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患地点、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等信息，实现了隐患排查治理的全过程跟踪管理。同时，完善了隐患报告、整改销号等制度，确保隐患得到及时发现、及时整改。

（三）全面深入排查，不留安全死角

组织各部门对单位的生产经营场所、设备设施、安全管理制度等进行了全面深入的排查。重点排查了消防安全、电气安全、特种设备安全、危险化学品安全等方面的隐患。在消防安全方面，检查了消防设施设备的配备和运行情况，疏散通道、安全出口是否畅通，用火用电是否规范等；在电气安全方面，检查了电气线路是否老化、破损，电气设备是否存在过载、短路等安全隐患；在特种设备安全方面，检查了电梯、起重机等特种设备的定期检验情况，操作人员是否持证上岗等；在危险化学品安全方面，检查了危险化学品的储存、使用和管理情况，是否存在泄漏、爆炸等安全隐患。

（四）严格整改落实，确保隐患消除

对排查出的安全隐患，我们坚持“零容忍”的态度，严格按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、落实整改责任人、落实整改期限、落实整改资金、落实应急预案。对于能够立即整改的隐患，要求当场整改；对于不能立即整改的隐患，下达隐患整改通知书，明确整改要求和期限，并跟踪督促整改。在整改过程中，加强对整改情况的监督检查，确保整改工作按计划推进。对整改不力的部门和责任人，进行严肃问责。

二、排查治理成果

通过第四季度的安全隐患排查治理工作，我们共排查出安全隐患[X]处，其中立即整改[X]处，限期整改[X]处。截至目前，限期整改的隐患已全部整改完毕，整改完成率达到100%。在消防安全方面，新增消防灭火器[X]具，更换老化破损的消防水带[X]米，清理疏散通道和安全出口障碍物[X]处；在电气安全方面，更换老化电气线路[X]米，修复破损电气设备[X]台；在特种设备安全方面，督促电梯、起重机等特种设备按时进行定期检验[X]次，培训特种设备操作人员[X]人次；在危险化学品安全方面，完善危险化学品储存设施[X]处，规范危险化学品使用和管理流程[X]项。

三、存在的问题

（一）部分员工安全意识淡薄

虽然我们通过多种形式开展了安全宣传教育活动，但仍有部分员工安全意识淡薄，对安全工作的重要性认识不足，存在侥幸心理和违规操作行为。例如，在工作过程中不遵守安全操作规程，不佩戴个人防护用品等。

（二）安全管理制度执行不够严格

个别部门在执行安全管理制度时存在打折扣的现象，对安全工作重视不够，存在敷衍了事的情况。例如，在安全检查中发现的问题，没有及时进行整改，或者整改不彻底。

（三）安全投入有待进一步加大

随着单位的不断发展，生产经营规模不断扩大，对安全设施设备的需求也不断增加。但目前我们在安全投入方面还存在一定的不足，部分安全设施设备老化、陈旧，需要更新和升级。

四、下一步工作计划

（一）加强安全宣传教育，提高员工安全意识

进一步加大安全宣传教育力度，丰富宣传教育形式和内容。通过举办安全知识讲座、开展安全演练、发放安全宣传资料等方式，普及安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期组织员工进行安全培训，特别是对新入职员工和特殊岗位员工，要进行专门的安全培训，确保员工熟悉安全操作规程和应急处置措施。

（二）强化安全管理制度执行，确保制度落地生根

加强对安全管理制度执行情况的监督检查，建立健全安全管理长效机制。对违反安全管理制度的行为，要严肃处理，绝不姑息。定期对安全管理制度进行评估和完善，根据实际情况及时调整和优化制度内容，确保制度的科学性和有效性。

（三）加大安全投入，改善安全条件

进一步加大安全投入，保障安全设施设备的更新和维护。根据单位的实际情况，制定安全投入计划，合理安排安全资金，确保安