2025年事业单位职测定义判断高频考点专项训练卷.docxVIP

2025年事业单位职测定义判断高频考点专项训练卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题某社会心理学家提出，从众是指个体在真实的或想象的群体压力下，其行为或信念倾向于与群体中大多数人保持一致的现象。这种一致性可能是自愿的，也可能是被迫的。

根据上述定义，下列选项中属于典型的从众行为的是：

A.小张在群体讨论中，尽管个人观点不同，但为了避免冲突，最终表达了与大多数人相同的意见。

B.小李在课堂上被老师提问，由于不知道答案，他随机选择了一个他认为正确的选项与其他同学相同。

C.小王在紧急情况下，跟随周围人的疏散方向逃离危险区域，即使他不确定那个方向是否最佳。

D.小李在购物时，看到周围人都购买某一品牌的商品，便也购买了这个品牌的商品，因为他认为这是明智的选择。

第二题法律上的因果关系，是指行为人的危害行为与损害结果之间存在的、符合法律规定的引起与被引起的关系。这种关系通常需要满足时空紧邻性、前因后果以及必然性或高度盖然性的要求。

根据上述定义，下列选项中体现了法律上因果关系的是：

A.小明在街上行走时，被一辆突然失控的汽车撞倒，随后因抢救无效死亡。

B.小红在雨天骑自行车回家，路上滑倒摔伤了手臂。

C.小刚在家中玩火，不慎引发火灾，导致邻居家财产损失惨重。

D.小丽患有心脏病，在紧张的工作压力下，她的病情突然加重，需要住院治疗。

第三题组织文化是指一个组织内部共享的价值观、信念、行为规范和思维方式的总和。它通过组织的符号、仪式、故事和英雄人物等方式得以传承和展现，对组织成员的行为具有强大的导向和约束作用。

根据上述定义，下列选项中最能体现组织文化影响的是：

A.某公司员工在周末自发组织团队建设活动，增进彼此了解。

B.某学校要求学生统一着装，并定期举行升旗仪式。

C.某军队成员严格遵守纪律，服从命令，即使面临危险也绝不退缩。

D.某家庭世代传承着勤劳节俭的优良传统，家中的每一个人都努力工作，节约开支。

第四题经济外部性是指一个经济主体的经济活动对其他经济主体产生了影响，但这种影响并没有在市场价格中得到反映。外部性可以是正的，也可以是负的。

根据上述定义，下列选项中属于负外部性的是：

A.某工厂投资研发新技术，提高了生产效率，降低了产品成本，使整个行业受益。

B.某农场种植果树，蜜蜂在授粉过程中也帮助了附近其他农场的作物生长。

C.某化工厂排放污染物，导致周围居民的健康受到损害，但工厂并未为此支付补偿。

D.某居民在自家阳台上种植花草，美化了环境，也为邻居提供了观赏的乐趣。

第五题知识管理是指组织为了提高其核心竞争力，对组织内部和外部知识进行系统化的识别、获取、存储、共享、应用和创造的整个过程。其目的是将隐性知识显性化，将显性知识共享化，从而提升组织的创新能力和决策水平。

根据上述定义，下列选项中不属于知识管理活动的是：

A.某公司建立内部知识库，鼓励员工分享工作经验和技巧。

B.某大学定期举办学术研讨会，促进教师之间的学术交流和知识共享。

C.某研究机构对专家进行访谈，将他们的实践经验整理成案例库。

D.某学生为了完成课程论文，查阅了大量相关书籍和文献资料。

第六题心理契约是指组织与其成员之间存在的、未明确写下来的相互期望和信念。员工期望组织能够提供公平的待遇、发展机会和尊重，而组织期望员工能够忠诚工作、努力贡献和遵守规范。

根据上述定义，下列选项中体现了心理契约的是：

A.小李在公司的年度绩效评估中获得优秀评级，公司决定给他晋升和加薪。

B.小王认为公司为他提供了良好的培训和发展机会，因此他工作非常努力，希望在公司长期发展。

C.小张认为公司没有兑现承诺的福利待遇，因此他工作积极性不高，并开始寻找其他工作机会。

D.小赵因为工作压力大，向公司提出了增加休假天数的请求，公司同意了他的请求。

第七题定义判断：可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的发展模式。它强调经济发展、社会进步和环境保护之间的协调发展，旨在实现人类社会的长期繁荣。

根据上述定义，下列选项中符合可持续发展理念的是：

A.某地区为了发展经济，大量砍伐森林资源，导致生态环境恶化。

B.某城市通过发展循环经济，将废弃物转化为资源，实现了资源的循环利用。

C.某国家为了提高人均GDP，大力发展高耗能、高污染的产业。

D.某社区通过建设绿地和公园，改善了居民的生活环境，但也增加了建设成本。

第八题定义判断：正当防卫是指对正在进行的不法侵害，为保护国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。正当防卫必须具备防卫起因、防卫目的、防卫对象和防卫时间等条件。

根据上述定义