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2025年企业治理规范岗位考试测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会中职工代表的比例不得低于（）。

A.1/3

B.1/2

C.1/4

D.无强制比例要求

答案：D

解析：2024年《公司法》修订后，仅对两个以上国有企业或其他两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司，要求董事会中应当有职工代表，其他类型公司未强制规定具体比例。

2.某上市公司拟与控股股东旗下子公司进行一笔金额为公司最近一期经审计净资产5%的关联交易，根据《上市公司治理准则（2025年修订）》，该交易的审批权限应属于（）。

A.总经理

B.董事会

C.股东大会

D.独立董事单独审批

答案：B

解析：《上市公司治理准则（2025年修订）》规定，关联交易金额超过公司最近一期经审计净资产3%但未超过5%的，由董事会审批；超过5%的需提交股东大会审议。

3.企业合规管理体系中，“三道防线”的第二道防线是（）。

A.业务部门

B.合规管理部门

C.内部审计部门

D.管理层

答案：B

解析：企业合规“三道防线”为：第一道防线（业务部门）、第二道防线（合规管理部门）、第三道防线（内部审计部门）。

4.根据《企业内部控制基本规范（2025年版）》，内部控制的核心目标不包括（）。

A.合理保证经营合法合规

B.提高经营效率和效果

C.确保财务报告绝对真实

D.促进企业实现发展战略

答案：C

解析：内部控制的目标是“合理保证”而非“绝对保证”财务报告真实，因受成本效益原则限制。

5.独立董事连续（）未亲自出席董事会会议的，由董事会提请股东大会予以撤换。

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

答案：B

解析：《上市公司独立董事规则（2025年修订）》明确，独立董事连续3次未亲自出席董事会会议的，应提请撤换。

6.企业治理中，“利益相关者管理”的核心要求是（）。

A.优先满足股东利益

B.平衡股东、员工、客户、社区等多方诉求

C.仅关注法律规定的义务主体

D.由董事会单独负责利益分配

答案：B

解析：新时代企业治理强调利益相关者理论，要求企业在决策中综合考虑股东、员工、客户、供应商、社区等多方利益，而非单一股东至上。

7.某公司因未履行环境信息披露义务被监管部门约谈，根据《企业环境、社会及治理（ESG）信息披露指引（2025年）》，其违反的核心原则是（）。

A.实质性原则

B.完整性原则

C.可比性原则

D.及时性原则

答案：D

解析：ESG信息披露要求“及时性”，即重大环境、社会事件发生后5个工作日内披露，未履行即违反此原则。

8.国有企业董事会中外部董事的比例应不低于（）。

A.1/2

B.2/3

C.1/3

D.无强制要求

答案：B

解析：2025年《中央企业董事会建设指导意见》明确，国有企业外部董事应占多数，比例不低于2/3。

9.企业反舞弊机制中，对“管理层凌驾于内部控制之上”的风险，最有效的应对措施是（）。

A.加强内部审计独立性

B.提高员工举报奖励额度

C.限制管理层决策权限

D.完善董事会对管理层的监督机制

答案：D

解析：管理层凌驾风险的根源在于监督失效，完善董事会对管理层的监督（如设立审计委员会、薪酬与考核委员会）是核心应对措施。

10.根据《数据安全法》及配套规则，企业处理用户个人信息时，“最小必要原则”是指（）。

A.仅收集与业务直接相关的最少信息

B.收集信息数量不超过行业平均水平

C.信息保存期限不超过1年

D.无需告知用户信息用途

答案：A

解析：“最小必要原则”要求企业收集、使用个人信息的范围、类型、数量应与实现业务目的直接相关，且为最低限度。

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.以下属于董事会专门委员会的有（）。

A.战略与投资委员会

B.薪酬与考核委员会

C.职工代表委员会

D.审计委员会

答案：ABD

解析：董事会专门委员会通常包括战略、审计、薪酬与考核、提名等委员会，职工代表委员会属于工会或职工大会下设机构。

2.企业治理中，独立董事的“独立性”需满足（）。

A.最近3年未在公司或其关联方任职

B.与公司主要股东无亲属关系

C.不持有公司股票

D.未为公司提供重大