2025年薪酬福利发放自查自纠报告.docx

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2025-12-20 发布于四川
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2025年薪酬福利发放自查自纠报告

为全面落实《工资支付暂行规定》《社会保险法》及公司《薪酬福利管理办法（2023修订版）》等制度要求，切实保障员工合法权益，规范薪酬福利发放流程，我司于2025年11月1日至11月30日开展了为期30天的薪酬福利发放专项自查自纠工作。本次自查覆盖2025年1月1日至12月31日全年度数据，涉及总部及全国12家分子公司共567名在职员工（含试用期员工32人、劳务派遣人员45人）、18名离职员工（含退休返聘人员5人），重点围绕薪酬核算准确性、福利发放合规性、特殊情形处理规范性等3大维度展开，通过系统数据比对、纸质档案抽查、员工访谈（覆盖213人次）、外部机构协查（