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大学宿舍楼长述职报告演讲人：日期:

目?录CATALOGUE02日常管理工作01工作职责概述03文化建设活动04团队协作建设05突发事件应对06总结与未来规划

01工作职责概述

岗位定位与核心任务监督学生遵守宿舍规章制度，及时调解矛盾，倡导文明住宿行为，营造和谐的社区氛围。学生行为引导信息传达与反馈应急事件处理作为宿舍楼长，需统筹管理宿舍日常事务，包括卫生检查、设施维护、安全巡查等，确保学生居住环境整洁有序。充当学校与学生之间的沟通桥梁，高效传达学校政策，同时收集学生意见并反馈至相关部门。制定应急预案，妥善处理宿舍突发事件（如火灾、疾病等），保障学生人身与财产安全。宿舍管理与协调

提升宿舍满意度通过定期组织宿舍文化活动、优化设施配置，目标实现学生满意度提升至90%以上。安全隐患清零完成每季度安全排查，确保消防设备完好率100%，违规电器使用率降至5%以下。团队能力建设开展楼长助理培训计划，培养至少10名骨干成员，提升团队协作与问题解决能力。节能环保推广推行节水节电倡议，目标实现宿舍区能耗同比降低8%，增强学生环保意识。年度工作目标回顾

服务范围与责任分工卫生与环境管理监督保洁团队每日清洁公共区域，组织月度“星级宿舍”评比，激励学生参与环境维护。设施维护与报修建立线上报修系统，协调后勤部门48小时内响应维修需求，确保设施正常使用。夜间安全管理安排值班人员巡查晚归情况，记录并上报异常行为，确保夜间秩序与安全。文化活动策划每学期策划至少3次主题活动（如读书会、节日联欢），增强宿舍凝聚力与文化认同感。

02日常管理工作

定期对宿舍楼内灭火器、应急灯、疏散指示标志等消防设备进行巡检，确保设备完好有效，及时更换过期或损坏的消防器材。严格排查违规使用大功率电器行为，如电热毯、电煮锅等，通过张贴警示标语和开展安全教育降低火灾风险。检查宿舍门窗锁具是否完好，督促学生夜间关闭门窗，针对低楼层宿舍加装防盗网或监控设备，保障学生财物安全。建立安全隐患台账，对发现的问题（如电路老化、楼梯护栏松动）及时上报维修部门并跟踪整改进度，确保问题彻底解决。安全巡查与隐患整改消防设施检查电器使用监督门窗及防盗措施隐患整改闭环管理

定期卫生检查制度垃圾分类督导每周组织一次宿舍卫生检查，重点考核地面清洁、物品摆放、卫生间及阳台卫生状况，评分结果公示并纳入月度文明宿舍评选。监督学生落实垃圾分类要求，在楼道设置分类垃圾桶，定期开展垃圾分类知识宣传，对混投行为进行劝导并记录。卫生检查与文明评比公共区域保洁协调与保洁人员保持沟通，确保走廊、淋浴间、洗衣房等公共区域每日清洁消毒，及时处理学生反馈的卫生问题。文明宿舍激励机制对连续获评优秀的宿舍颁发流动红旗及生活用品奖励，通过榜样带动整体卫生水平提升。

作息纪律与公共秩序维护熄灯与噪音管理严格执行宿舍熄灯时间规定，针对夜间喧哗、音响外放等行为进行劝导，屡教不改者上报学生管理部门处理。访客登记与留宿管控落实外来人员登记制度，严禁非本楼学生夜间滞留，定期核查宿舍住宿名单以防止私自调换或违规留宿。公共设施使用规范制定洗衣房、自习室等场所的使用时间表，避免高峰期冲突，对占座、破坏设备等行为进行通报批评。突发事件应急响应组织宿舍管理员开展应急演练（如停电、水管爆裂），确保能快速疏散学生并协调维修，最大限度减少对正常生活的影响。

03文化建设活动

通过“宿舍默契挑战”“趣味知识竞赛”等互动环节，打破楼层间陌生感，增强学生凝聚力，活动参与率达90%以上。主题团建活动组织创意破冰游戏设计组织书法、剪纸、茶艺等非遗项目实践，结合节日主题（如中秋灯谜会），提升学生对中华文化的认同感。传统文化体验工作坊搭建“宿舍达人秀”平台，鼓励学生展示歌舞、乐器、脱口秀等才艺，评选“最具创意团队奖”，激发集体荣誉感。跨楼层才艺展示赛

公益志愿服务开展旧衣回收环保行动联合公益机构设立宿舍楼定点回收箱，累计收集闲置衣物超500公斤，所得捐赠至偏远地区，同步开展“零浪费”主题宣讲。社区敬老院结对服务每月组织20名学生志愿者为老人提供陪伴、清洁等服务，建立“爱心档案”记录老人需求，获校级“公益先锋团队”称号。学业帮扶“1+1”计划招募高年级优秀学生为新生提供课业辅导，覆盖微积分、英语等难点学科，累计帮扶超120人次，挂科率下降15%。

在每层楼设置实体信箱与线上表单，联合心理咨询中心定期回复，已处理情绪疏导诉求60余件，危机干预3例。“树洞信箱”匿名倾诉通道心理健康关怀计划邀请专业导师开展呼吸冥想、压力管理小组活动，每周固定时段开放，参与学生焦虑自评量表分数平均降低20%。正念减压训练营组织CPR（心理急救）技能工作坊，覆盖全体宿舍长，重点培训抑郁识别、倾听技巧及转介流程，构建基层预警网络。宿舍长心理急救培训

04团队协作建设

明确职责分工制定层长与志愿者的岗位职责手册，