企业节水节电节能行动计划.docxVIP

企业节水节电节能行动计划

前言

当前，全球能源资源形势日趋紧张，生态环境保护压力持续加大。作为社会经济活动的重要参与者，企业在推动绿色低碳发展、实现“碳达峰、碳中和”目标中肩负着不可推卸的责任。节约用水、节约用电、节约能源（以下统称“三节约”）不仅是企业降本增效、提升核心竞争力的内在需求，更是践行社会责任、实现可持续发展的必然选择。为系统推进我司“三节约”工作，特制定本行动计划，旨在通过科学管理、技术创新和全员参与，构建资源节约型、环境友好型企业。

一、背景与意义

随着我国经济社会的快速发展，能源资源消耗与生态环境保护之间的矛盾日益突出。国家高度重视节能减排工作，将其作为转变发展方式、优化经济结构、推动高质量发展的重要抓手。企业作为能源消耗和碳排放的主要主体之一，积极开展节水节电节能工作，是响应国家号召、落实环保责任的具体体现，也是降低运营成本、提升市场竞争力、实现可持续发展的战略举措。通过实施本计划，旨在形成长效机制，将“三节约”理念深植于企业运营的各个环节。

二、总体目标与基本原则

（一）总体目标

通过本行动计划的实施，力争在未来X年内，实现企业单位产值能耗、水耗较基准年有显著下降，资源利用效率明显提升，节能降耗技术和管理水平得到有效提高，员工节能意识普遍增强，形成具有本企业特色的节能管理模式和文化氛围。

（二）基本原则

1.节约优先，源头控制：将节约理念贯穿于生产经营、项目建设、产品研发和后勤管理的全过程，从源头上减少能源资源消耗。

2.技术引领，管理并重：积极采用先进的节能节水技术、工艺和设备，同时强化制度建设和精细化管理，双管齐下提升节能效果。

3.全员参与，持续改进：广泛动员全体员工参与到“三节约”行动中，鼓励提出合理化建议，并建立常态化的监督、评估与改进机制。

4.依法依规，规范推进：严格遵守国家及地方关于节能节水的法律法规和政策标准，确保各项工作合规有序开展。

三、重点任务与实施措施

（一）强化组织领导与制度建设

1.成立专项工作小组：由企业主要领导牵头，相关部门负责人参与，明确职责分工，统筹推进“三节约”各项工作。定期召开工作会议，研究解决重大问题。

2.健全规章制度体系：修订和完善企业内部用水、用电、用能管理办法，明确各部门、各岗位的节能责任和具体要求。制定节能降耗奖惩制度，将节能指标纳入绩效考核。

3.完善计量与统计体系：按照国家规范要求，对主要用水、用电、用能点安装合格的计量仪表，确保数据准确、完整。建立能源资源消耗统计台账，定期分析能耗数据，为节能决策提供依据。

（二）推行节电降耗专项行动

1.照明系统优化：逐步淘汰高耗能灯具，推广使用LED等高效节能照明产品。合理利用自然光，优化照明控制方式，在公共区域、走廊等安装声控或光控开关，杜绝长明灯现象。办公室、会议室等在无人时确保关灯。

2.空调系统能效提升：加强空调系统的日常维护保养，定期清洗滤网和换热器，确保其高效运行。严格控制空调温度设置（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃），无人或下班后提前关闭空调。鼓励员工在适宜天气开窗通风，减少空调使用。

3.办公设备节能管理：采购办公设备时，优先选择能效标识等级高、节能环保的产品。计算机、打印机、复印机等办公设备在非使用状态下设置为节能模式或关闭电源，下班前务必关闭所有不必要的电源。

4.生产设备节能改造与运行优化：对高耗能生产设备进行能效评估，逐步淘汰落后产能和老旧高耗能设备。积极采用变频调速、余热回收等节能技术对现有设备进行改造。优化生产调度，避免设备空载运行和无效能耗。

（三）深化节水降耗专项行动

1.供用水系统查漏与维护：定期对供水管网、阀门、水龙头等进行巡检，及时发现和修复跑冒滴漏现象，减少“隐形”浪费。

2.推广节水器具与技术：逐步更换节水型水龙头、节水型马桶等用水器具。鼓励在有条件的车间或区域采用循环用水、中水回用等技术，提高水资源重复利用率。

3.强化用水过程管理：加强对生产工艺用水、冷却用水、清洗用水的管控，优化用水流程，减少工艺废水排放量。加强对员工节水意识的宣传，杜绝“长流水”现象。

4.雨水及再生水利用：在厂区绿化、道路清扫等方面，优先考虑使用雨水或经过处理的再生水，减少自来水消耗量。

（四）推进综合节能与资源循环利用

1.加强办公耗材节约：推行无纸化办公，鼓励双面打印。规范办公用品的采购、领用和回收管理，减少浪费。

2.优化能源消费结构：在条件允许的情况下，探索利用太阳能、地热能等可再生能源，逐步降低对传统化石能源的依赖。

3.推动废弃物资源化利用：加强对生产过程中产生的废料、边角料的回收利用，减少固废处置量，实现变废为宝。

（五）加强宣传教育与培训

1.开展主题宣传活动：利用企业内网、宣传栏、微信公众号、横