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医院纪律教育学习月活动优秀总结

医院纪律教育学习月活动优秀总结

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强医院党风廉政建设和行风建设，提高医务人员的职业道德和纪律意识，我院于2023年9月开展了纪律教育学习月活动。本次活动以强化纪律意识，提升服务质量为主题，通过系统学习、警示教育、自查自纠等多种形式，引导全院职工牢固树立纪律意识和规矩意识，为医院高质量发展提供坚强的纪律保障。现将活动开展情况总结如下：

一、活动总体情况

本次纪律教育学习月活动自2023年9月1日开始，至9月30日结束，为期一个月。活动覆盖全院所有科室和部门，包括临床科室、医技科室、行政后勤科室等共计46个部门，参与职工总数达1286人，其中党员426人，占比33.1%。

活动期间，医院成立了以党委书记为组长、院长为副组长的活动领导小组，下设办公室负责具体组织实施。各科室也相应成立了工作小组，确保活动有序开展。活动采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与案例分析相结合、正面引导与警示教育相结合的方式，形成了领导带头、全员参与、上下联动的良好局面。

二、主要内容和做法

（一）强化理论学习，筑牢思想基础

活动期间，我们组织开展了系列专题学习活动，包括：

-举办专题党课4次，由党委书记和纪委书记分别就《中国共产党纪律处分条例》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》进行解读；

-组织全院职工集中学习《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规6次，参与率达100%；

-开展纪律教育大讲堂活动，邀请市纪委监委专家和上级医院纪委领导作专题报告3场，受教育职工达850人次；

-编印《医院纪律教育学习资料汇编》，收录党纪法规、典型案例、行业规范等内容，发放到每位职工手中，共计1286册。

（二）开展警示教育，筑牢思想防线

为增强教育的针对性和实效性，我们重点开展了警示教育活动：

-组织观看《医者之鉴》《白衣下的阴影》等警示教育片5场，观看职工达920人次；

-参观市廉政教育基地2次，参与职工350人；

-通报近年来医疗系统违纪违法典型案例12起，用身边事教育身边人；

-开展以案促改专题讨论会28场，撰写心得体会856篇，形成问题清单46份。

（三）深化自查自纠，解决突出问题

活动期间，我们坚持问题导向，深入开展自查自纠工作：

-组织各科室开展纪律作风大排查活动，重点查找在医疗服务、廉洁行医、工作纪律等方面存在的问题，共排查出问题127个；

-开展患者满意度调查，发放问卷2500份，回收有效问卷2386份，满意率达92.3%，收集意见建议186条；

-实施廉洁从业承诺制度，全院1180名医务人员签订了《廉洁行医承诺书》；

-针对排查出的问题，制定整改措施186条，明确责任人和完成时限，目前已完成整改142项，整改率达76.3%。

（四）完善制度建设，构建长效机制

为巩固教育成果，我们注重制度建设：

-修订完善《医院工作人员廉洁从业若干规定》《医院医德医风考核办法》等制度8项；

-建立健全医德医风档案，对全院职工进行医德医风考核，考核结果与职称晋升、评优评先等挂钩；

-完善红包回扣专项治理长效机制，设立举报电话和邮箱，畅通投诉渠道；

-推行阳光用药阳光收费制度，对重点药品和高值耗材使用情况进行公示。

（五）创新活动形式，增强教育效果

为提高活动的吸引力和实效性，我们创新活动形式：

-开展纪律教育知识竞赛，设置必答题、抢答题、案例分析题等环节，共有32支队伍参赛；

-举办廉洁文化进医院主题书画摄影展，征集作品86幅，评选优秀作品28幅进行展出；

-利用医院微信公众号、电子屏等平台，推送纪律教育相关内容45篇，阅读量达5600次；

-组织纪律教育微课堂，由各科室主任结合本科室特点进行纪律教育，共开展36场。

三、取得的成效和成果

（一）纪律意识显著增强

通过一个月的系统教育，全院职工的纪律意识和规矩意识明显增强。活动期间，全院职工主动学习纪律法规的积极性明显提高，共组织集中学习36次，参与学习达3280人次，人均学习时长达到8.5小时。在纪律知识测试中，平均分达到86.5分，较活动前提高了12.3个百分点。职工对九项准则等纪律规定的知晓率达到100%，对违纪违法行为的危害性认识更加深刻。

（二）作风建设明显改善

活动开展以来，医院作风建设取得明显成效。患者满意度调查显示，患者对医院服务的满意