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2025年广东省烟草招聘考试(面试)历年参考题库及答案

一、自我认知与岗位匹配类

题目1：请结合你的学习和实践经历，谈谈选择报考广东省烟草专卖局（公司）的原因，以及你认为自己哪些特质能胜任这个岗位。

参考答案：

选择报考广东省烟草专卖局（公司），主要基于三方面考虑：

第一，职业理想与行业价值的契合。我本科攻读法学专业，研究生阶段研究方向为行政法与市场监管，在校期间参与过《烟草专卖法》修订的课题调研，深入了解到烟草行业“国家利益至上、消费者利益至上”的核心价值观。广东省作为全国烟草消费和流通的重要枢纽，烟草专卖管理直接关系到市场秩序规范和财政税收稳定，这与我“用专业知识服务公共管理”的职业理想高度一致。

第二，实践经历与岗位需求的匹配。本科期间，我在某基层市场监管局实习6个月，参与过电子烟专项整治、零售户许可证核查等工作，熟悉行政执法流程和文书规范；研究生阶段担任校法律援助中心负责人，组织过12场普法宣传活动，累计服务群众300余人次，培养了较强的沟通协调和应急处理能力。这些经历让我对专卖管理、市场服务的具体工作有直观认知，也掌握了与零售户、消费者打交道的技巧。

第三，个人特质与团队文化的适配。我性格沉稳细致，擅长梳理复杂问题的逻辑链条，曾在课题研究中连续3个月整理5000余份执法案例，提炼出“证据链完整性”“程序合法性”等关键指标，为研究提供了数据支撑；同时具备较强的抗压能力，实习期间曾在1周内完成200户零售户的实地核查，面对部分商户的不理解，始终保持耐心解释，最终100%完成任务。我认为，烟草工作需要严谨的法律素养、务实的服务意识和坚韧的执行能力，这些正是我所具备的。

解析：此类题目需突出“人岗匹配”，避免空泛表决心。需结合具体经历（学习、实习、项目），用数据和案例证明能力，同时体现对烟草行业的深度认知（如“两个至上”价值观、专卖管理职能），增强说服力。

二、综合分析类（社会热点与行业政策）

题目2：2023年《电子烟管理办法》正式实施，明确禁止向未成年人销售电子烟，并要求电子烟产品标注“不用于戒烟”。请结合广东省实际，谈谈你对这一政策的看法。

参考答案：

《电子烟管理办法》的出台是烟草行业落实“两个至上”价值观的重要举措，结合广东省实际，我认为其意义和挑战主要体现在以下三方面：

首先，政策回应了社会关切。广东省作为电子烟生产和消费大省，2022年电子烟相关企业数量占全国40%以上，青少年接触电子烟的比例曾一度高于全国平均水平（据2022年广东疾控中心调查，15-24岁群体尝试率达12.3%）。政策明确“禁售未成年人”“标注非戒烟用途”，直接遏制了部分商家利用“时尚化”“低危害”营销诱导青少年的行为，体现了行业对消费者健康的责任担当。

其次，政策推动了市场规范。此前电子烟处于“监管灰色地带”，产品质量参差不齐，部分小作坊生产的电子烟尼古丁含量超标、添加剂违规使用。广东省作为制造业强省，政策实施后，一方面倒逼企业升级生产线（如要求取得烟草专卖生产企业许可证），另一方面通过“全国统一电子烟交易管理平台”实现全流程溯源，2023年上半年广东电子烟抽检合格率从78%提升至95%，市场秩序显著改善。

最后，政策执行仍需细化。例如，如何精准识别未成年人购买（部分商家利用“成人陪购”“线上代购”规避监管）、如何平衡产业发展与监管力度（广东电子烟出口占全国70%，需避免“一刀切”影响外贸）。建议：一是加强“人脸识别+身份证核验”技术在零售终端的应用；二是建立“企业合规积分制”，对出口合规、技术创新的企业给予政策倾斜；三是联合教育部门开展“青少年控烟”进校园活动，从源头减少需求。

解析：综合分析题需体现“观点-分析-对策”的逻辑链。需结合具体数据（如广东企业占比、青少年尝试率）增强说服力，同时联系行业特性（专卖制度、产业链特点），避免泛泛而谈社会现象。

三、组织协调类（活动策划与执行）

题目3：广东省烟草专卖局计划在“12·4国家宪法日”开展“烟草专卖法进社区”宣传活动，你作为活动负责人，会如何组织？

参考答案：

我将从“精准定位、分层实施、效果追踪”三个阶段推进，确保活动“接地气、有实效”。

第一阶段：前期筹备（11月15日-11月30日）

1.需求调研：联合社区网格员发放问卷（覆盖5个试点社区，回收800份），发现居民对“许可证办理条件”“真假烟鉴别”“未成年人购烟处罚”关注度最高（占比分别为42%、35%、23%），据此调整宣传重点。

2.资源整合：组建“专卖员+法律顾问+志愿者”团队（邀请2名公职律师、5名有普法经验的零售户代表）；制作宣传物料（漫画手册《老王的卖烟日记》、短视频《5分钟识破假烟》、便携小卡片“12313举报热线”）；联系社区提供活动场地（选择菜市场、社