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跨区域用工劳动合同（交通补贴·约定版）

合同编号：_______

甲方（用人单位）信息

单位名称：_____________________

法定代表人：___________________

单位地址：_____________________

统一社会信用代码：_____________

乙方（劳动者）信息

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：___________________

户籍地址：_____________________

现居住地址：___________________

联系电话：_____________________

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方注册地或经营场所，具体地址为：_____________________

3.因工作需要，甲方有权安排乙方到甲方其他分支机构或项目地点工作，乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期月工资为人民币________元（税前）。

2.试用期满后，乙方月工资为人民币________元（税前）。

3.甲方于每月____日以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条交通补贴约定

1.鉴于乙方工作地点与居住地不在同一区域，甲方同意向乙方提供交通补贴。

2.交通补贴标准为每月人民币________元，该补贴已包含在乙方月工资总额内。

3.交通补贴适用于乙方因工作需要往返于居住地与工作地点之间的交通费用。

4.如乙方工作地点发生变更，甲方有权根据实际情况调整交通补贴标准，但应提前30日书面通知乙方。

5.乙方因个人原因变更居住地址，应及时告知甲方，甲方有权根据新居住地与工作地点的距离重新确定交通补贴标准。

第六条社

跨区域用工劳动合同（交通补贴·约定版）相关分析

一、所需附件列表

1.身份证明文件

乙方身份证复印件

乙方户口本复印件

乙方学历证书复印件

2.资质证明文件

甲方营业执照复印件

甲方组织机构代码证复印件

相关职业资格证书（如岗位需要）

3.工作相关文件

岗位说明书

工作地点确认书

居住地证明文件

4.交通补贴相关文件

居住地与工作地点距离证明

交通费用标准核定表

交通补贴发放记录表

5.其他必要文件

社会保险参保证明

住房公积金缴存证明

入职体检报告

二、违约行为罗列及认定

甲方违约行为

1.工资支付违约

未按时足额支付工资

未按约定支付交通补贴

2.工作条件违约

未提供约定的劳动保护条件

未按约定提供工作场所

认定标准：经相关部门确认不符合安全标准

3.合同解除违约

无正当理由提前解除合同

未按法定程序解除合同

认定标准：未经协商或未支付经济补偿

乙方违约行为

1.工作表现违约

严重违反工作纪律

不能胜任工作要求

认定标准：经培训或调整岗位仍不能胜任

2.保密义务违约

泄露商业秘密

违反竞业限制约定

认定标准：造成甲方实际损失

3.交通补贴违约

虚报居住地址