《金融仲裁委员会仲裁员选聘管理手册》.docVIP

《金融仲裁委员会仲裁员选聘管理手册》

第1章总则

1.1目的与依据

1.2适用范围

1.3基本原则

1.4术语定义

第2章仲裁员选聘条件

2.1?基本条件

2.2专业资格要求

2.3职业道德要求

2.4身体条件要求

2.5年龄与工作经验要求

第3章仲裁员选聘程序

3.1发布选聘公告

3.2资格审查

3.3考试与考核

3.4评审与推荐

3.5任命与公示

第4章仲裁员培训与教育

4.1新任仲裁员培训

4.2持续教育培训

4.3业务能力提升

4.4职业道德教育

第5章仲裁员权利与义务

5.1仲裁员的权利

5.2仲裁员的义务

5.3纪律处分

5.4责任承担

第6章仲裁员的名额与结构

6.1名额确定原则

6.2专业结构要求

6.3地区分布要求

6.4性别比例要求

6.5更新与调整机制

第7章仲裁员的名册管理

7.1名册编制与维护

7.2名册的分类与索引

7.3名册的更新与公示

7.4名册的使用与管理

第8章仲裁员的回避制度

8.1回避的情形

8.2回避的程序

8.3回避的决定与执行

8.4回避的监督与救济

第9章仲裁员的考核与评估

9.1考核的内容与标准

9.2考核的程序与方法

9.3考核结果的运用

9.4考核的监督与改进

第10章仲裁员的奖惩制度

10.1奖励的条件与种类

10.2惩罚的种