- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
考勤表
数据引用区域
A
Print_Area
List.1
√
出勤
●
休假
○
事假
☆
病假
△
外地出差
▲
市内出差
×
旷工
※
迟到
早退
◆
中途脱岗
总裁办公室
房产总公司
建设总公司
物资公司
物业公司
综合管理部
人力资源部
法律事务部
审计监察部
计划财务部
宁波房产分公司
宁波建设分公司
南京建设分公司
赵
孙
王
钱
李
田
一
二
三
四
五
六
日
选择年月
年
月
考勤表
???????????上午:
9:00--12:00
下午:
14:00--18.00
考勤员签字:
姓名
星期
正常出勤
本地下店
中途脱岗
天数
次数
上午
下午
注:此表由部门考勤员填写,统一报人力资源部。
2017.00
6.00
今天是:
yyyy年m月d日
【
[$-804]aaaa;@
】
今天是:2025年12月18日【星期四】
现在是:
[DBNum2][$-804]
h时m分s秒
现在是:贰拾贰时叁拾柒分零秒
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
?2017?/?6?/?1
?2017?/?6?/?2
?2017?/?6?/?3
?2017?/?6?/?4
?2017?/?6?/?5
?2017?/?6?/?6
?2017?/?6?/?7
?2017?/?6?/?8
?2017?/?6?/?9
?2017?/?6?/?10
?2017?/?6?/?11
?2017?/?6?/?12
?2017?/?6?/?13
?2017?/?6?/?14
?2017?/?6?/?15
?2017?/?6?/?16
?2017?/?6?/?17
?2017?/?6?/?18
?2017?/?6?/?19
?2017?/?6?/?20
?2017?/?6?/?21
?2017?/?6?/?22
?2017?/?6?/?23
?2017?/?6?/?24
?2017?/?6?/?25
?2017?/?6?/?26
?2017?/?6?/?27
?2017?/?6?/?28
?2017?/?6?/?29
?2017?/?6?/?30
?2009?/?5?/?22
.00
√
√
.50
.00
△
△
.50
.00
▲
▲
.50
.00
●
●
.50
.00
○
○
.50
.00
☆
☆
.50
.00
×
×
.50
.00
※
※
.00
.00
◆
◆
?2009?/?6?/?22
?2009?/?7?/?22
.00
√
√
.50
.00
△
△
.50
.00
▲
▲
.50
.00
●
●
.50
.00
○
○
.50
.00
☆
☆
.50
.00
×
×
.50
.00
※
※
.00
.00
◆
◆
?2009?/?8?/?22
?2009?/?9?/?22
.00
√
√
.50
.00
△
△
.50
.00
▲
▲
.50
.00
●
●
.50
.00
○
○
.50
.00
☆
☆
.50
.00
×
×
.50
.00
※
※
.00
.00
◆
◆
?2009?/?10?/?22
.00
√
√
.50
.00
△
△
.50
.00
▲
▲
.50
.00
●
●
.50
.00
○
○
.50
.00
☆
☆
.50
.00
×
×
.50
.00
※
※
.00
.00
◆
◆
2009.00
6.00
.00
√
√
.50
.00
△
△
.50
.00
▲
▲
.50
.00
●
●
.50
.00
○
○
.50
.00
☆
☆
.50
.00
×
×
.50
.00
※
※
.00
.00
◆
◆
.00
√
√
.50
.00
△
△
.50
.00
▲
▲
.50
.00
●
●
.50
.00
○
○
.50
.00
☆
☆
.50
.00
×
×
.50
.00
※
※
.00
.00
◆
◆
.00
√
√
.50
.00
△
△
.50
.00
▲
▲
.50
.00
●
●
.50
.00
○
○
.50
.00
☆
☆
.50
.00
×
×
.50
.00
※
※
.00
.00
◆
◆
.00
√
√
.50
.00
△
△
.50
.00
▲
▲
.50
.00
●
●
.50
.00
○
○
.50
.00
☆
☆
.50
.00
×
×
.50
.00
※
※
.00
.00
◆
◆
.00
√
√
.50
.00
△
△
.50
.00
▲
▲
.50
.00
●
●
.50
.00
○
○
.50
.00
☆
☆
.50
.00
×
×
.50
.00
※
※
.00
.0
您可能关注的文档
- 岗位胜任力测评表(经理级).xls
- 岗位胜任力测评表.xls
- 岗位梳理及胜任力考核表(模板).xls
- 各岗位胜任力评估表.xls
- 基础岗位10个岗位培训课程表.xls
- 人力资源12个岗位培训课程表.xls
- 人力资源及行政管理中的EXCEL函数应用.xls
- 【面试方法】面谈的技巧-31页.ppt
- 【招聘方法和策略】招聘策略及招聘方案的设计.ppt
- 师带徒统计表.xlsx
- 急性肾功能衰竭综合征的肾血管介入性诊治4例报告并文献复习.docx
- 基于血流动力学、镇痛效果分析右美托咪定用于老年患者髋部骨折术的效果.docx
- 价格打骨折 小心统筹车险.docx
- 交通伤导致骨盆骨折合并多发损伤患者一体化救治体系的效果研究.docx
- 多层螺旋CT与DR片诊断肋骨骨折的临床分析.docx
- 儿童肱骨髁上骨折后尺神经损伤恢复的预测因素分析.docx
- 康复联合舒适护理在手骨折患者中的应用及对其依从性的影响.docx
- 机器人辅助老年股骨粗隆间骨折内固定术后康复.docx
- 超声辅助定位在老年髋部骨折患者椎管内麻醉中的应用:前瞻性随机对照研究.docx
- 两岸《经济日报》全面合作拉开帷幕.docx
最近下载
- 2025-2026学年青岛版(五四学制)(2024)小学数学二年级上册(全册)教学设计(附目录).pdf VIP
- QC_T 750-2006 清洗车通用技术条件.docx VIP
- 中医学基础试题及答案.docx VIP
- 企业安全讲话稿.docx VIP
- 扭矩转角传感器失效状态下的方向盘转向助力方法及系统.pdf VIP
- 中国餐饮连锁企业薪酬管理现状及对策研究--以星巴克为例.docx VIP
- DBJT15-234-2021 广东省绿色建筑检测标准 (2).pdf VIP
- 外贸单证年终总结.pptx
- 国家开放大学《机电接口技术课程设计》任务书参考答案.doc VIP
- 车辆伤害专项应急救援预案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)