面试评估表（完整版，2026年示范文本）.docVIP

结论：□

结论：

□OK□Follow

□PASS□放弃

应聘人：面谈官：面谈日期：年月日

——breaking（从候选人过往职业经历中的亮点寻找话题）

第一部分：背景资料

问题

记录

评估

家庭背景及大学生活

你的老家是哪里？老家还有谁？多长时间回去一次？

结婚了吗？爱人做什么工作？小孩多大了？

在杭州的工作和生活体会

什么时候来杭州的？为什么选择来杭州发展？

现在住在哪？为什么选择住那呢？

在杭州工作压力大吗？压力主要来自于哪些方面？

平时喜欢什么娱乐活动？一般多长时间参加一次？

过往工作经历

1、自我介绍：你能简单谈一下过往的工作情况吗？

异动频繁者：你对自己平均一、二年换一个工作有什么看法？您觉得是什么原因？

工作稳定者：您为什么要想离开现在的工作？

2、工作成就感：

哪一份工作你觉得最有成就？为什么？

当你取得很好的成绩的时候，公司是怎么奖励和表彰你的？你认为这样的奖励和表彰对你很重要吗？为什么？

3、职位晋升方面：

当初进入这家公司，你希望晋升到什么职级？后来晋升了吗？为什么？你认为有哪些因素影响你的晋升？

4、人际关系：

当你在工作中遇到困难时，公司的领导和同事有没有帮助你？怎么帮助的？你认为这样的帮助对于你很重要吗？

在南京，您的朋友多吗？经常和这些朋友聚会吗？

他们是怎么评价您的？为什么这么评价您？

5、收入情况：

上一个工作的收入情况怎样？以往哪份工作收入最多？为什么？你是以什么标准或目标确定自己的收入要求的？

■见面影响力：

□很好

□一般

□较差

■语言表达能力:

□很好

□一般

□较差

■重点掌握能力:

□很好

□一般

□较差

■人脉情况:

□很好

□一般

□较差

第二部分：了解个人需求与求职动机

问题

记录

评估

1、你当初选择那家公司最主要的原因是什么？

2、现在为什么要离开？

3、你心目中理想的公司和工作职位是什么？

4、在薪资待遇、事业发展机会、学习与培训三个方面，你最看中的是什么？是怎么排序的？为什么？

5、你认为你的年龄、资历和经验值在人才竞争非常激烈的市场中所具有的优势和面临的困惑？你打算怎样发挥这些优势？

6、未来的3-5年，你的工作目标是什么？依你目前的情况，你觉得达到这样的目标有难度吗？为什么？

7、您会考虑自主创业吗？为什么？

■目标意识

□很强

□一般

□较差

■职业发展方向：

□清晰

□模糊

□较差

第三部分：公司或者行业认同度

问题

记录

评估

对公司的印象如何？

第一次面谈（或CCS）中印象最深的是什么？

你对本行业了解到什么程度？你是怎么看待今后的发展前景的？

你为什么要选择业务工作？

就现阶段来讲，你最看中的是什么？从自己的职业生涯看，业务工作会给你带来哪些帮助？

（未从事过本工作者）你认为工作中，对你最大的挑战是什么？

第四部分：提问

你可以向我提三个问题，有什么不清楚的都可以提。

1、

2、

3、

第五部分：CLOSE

问题

记录

评估

如果你被录用了，你觉得最主要的三个原因是什么？

如果录用，什么时候可以入职？

入职前还有什么需要解决的事情？

假如今天我们没有机会合作，你觉得最主要的三个原因又是什么？

你打算怎样说服我录用你呢？

综合评估意见：

候选人优势：

候选人不足：

面试结论：

□通过近期可入职□录用但需延期入职□犹豫需FollowUp□PASS