泌尿外科2025年终工作总结及2026年工作计划汇报PPT.pptxVIP

泌尿外科2025年终工作总结及2026年工作计划汇报PPT

目录02学科建设与科研进展012025年度工作回顾与总结03医疗质量与安全管理04设备管理与运行效率05存在问题与改进方向062026年度重点工作规划

2025年度工作回顾与总结01

门诊接诊量突破12万人次：较2024年增长18%，其中疑难病例占比提升至35%，体现专科诊疗水平提升。微创手术占比达78%：全面推广经尿道前列腺剜除术（HoLEP）和腹腔镜肾部分切除术等核心技术。日间手术占比提升至45%：建立膀胱肿瘤日间化疗中心和结石日间手术通道，显著降低医疗费用。住院患者治愈率达96.2%：通过优化临床路径和MDT多学科协作模式，将平均住院日缩短至5.3天。抗生素使用强度降至38DDDs/100人天：严格执行抗菌药物分级管理制度，尿路感染病原学送检率达92%。科研转化成果显著：全年发表SCI论文24篇，其中影响因子5分的8篇，获批国家实用新型专利6项。010203040506核心诊疗指标完成情况

机器人辅助前列腺癌根治术完成156例：达芬奇Xi系统手术量同比增长40%，术中出血量控制在100ml以内。经皮肾镜取石术（PCNL）开展428台：采用超声联合X光定位技术，结石清除率提升至91.5%。女性压力性尿失禁TVT-O手术132例：术后1年随访治愈率达89%，并发症发生率低于3%。膀胱全切+原位新膀胱术67例：创新采用改良Studer术式，术后控尿功能恢复时间缩短30%。肾上腺肿瘤腹腔镜手术204例：其中嗜铬细胞瘤手术占比35%，实现零围手术期死亡。输尿管软镜钬激光碎石术突破800例：建立标准化手术流程，将手术时间控制在60分钟内。重点手术开展统计010203040506

优惠活动新患期望科室能提供优惠券、减免等优惠活动，以更低的费用接受诊疗。个性化服务新患期望科室能提供更多个性化的服务，如定制方案、健康提醒等，提升就诊体验。服务品质老患对科室服务质量、费用、方案表示满意，认为科室提供了高性价比的诊疗体验。后续服务优化老患对科室的后续服务表示认可，科室提供复诊、康复等全面服务，并不断优化流程。新患专惠定制方案成长体系就诊攻略新患礼包界面便捷医护响应费用优惠后续保障诊疗安全积分激励诊疗引导科室文化医患互动老患维护新患吸引患者满意度分析

学科建设与科研进展02

解决策略现存挑战教学革新管理提升业务层面组织层面+后续规划培训强化提升医护技能与服务质量多方协作强化多部门协作，共促发展评估优化构建新技术应用评估体系人才培育增强医护新技术应用能力新技术引进与应用成果新技术政策支持与执行待加强政策支持弱新技术资源分布不均，需优化资源分配不均强化新技术政策推动与执行政策推动制定个性化新技术应用方案定制化方案

科研项目立项与论文发表国家级课题突破临床研究注册登记省部级科研项目丰收获批国家自然科学基金面上项目2项、青年基金1项，重点研究方向为膀胱癌免疫微环境调控及前列腺癌分子分型。获得省重点研发计划项目3项、卫健委课题5项，科研经费总额达680万元，创历史新高。完成12项多中心临床研究在国家临床试验平台注册，涉及肾癌靶向治疗、前列腺癌内分泌治疗等前沿领域。高质量论文产出学术专著出版全年发表SCI论文28篇，其中影响因子5分9篇，最高影响因子12.6分（Nature子刊），中文核心期刊论文42篇。主编《机器人泌尿外科手术学》等专著3部，参编国家级规划教材《泌尿外科学》第5版。专利成果转化申请发明专利6项，实用新型专利15项，其中3项专利已实现技术转让，转化金额达320万元。

青年医师培养计划实施青苗工程，选派8名骨干医师赴梅奥诊所、克利夫兰医学中心进修，3人获得省级青年人才称号。研究生教育质量提升全年培养博士研究生6名、硕士研究生15名，1篇博士论文获省级优秀论文奖，研究生发表SCI论文人均1.8篇。继续教育项目开展举办国家级继续教育项目4项、省级6项，培训学员1200余人次，内容涵盖泌尿肿瘤、结石、修复重建等热点领域。国际学术交流深化承办第12届亚太泌尿外科年会，邀请32位国际知名专家授课，科室成员在国际会议作报告15人次。专科医师培训基地建设通过国家泌尿外科专科医师培训基地评审，首批招收培训医师12名，建立标准化培训课程体系。学科团队结构优化引进学科带头人1名、海外高层次人才2名，晋升正高职称3人、副高5人，形成老中青结合的合理人才梯队。人才培养及学术交流010402050306

医疗质量与安全管理03

手术并发症发生率抗生素合理使用率患者满意度病历书写合格率术前检查完成率平均住院日全年统计数据显示，泌尿外科手术并发症发生率控制在1.2%，低于国家规定的1.5%标准。通过优化诊疗流程，患者平均住院日缩短至5.3天，较2024年下降0.7天，达到医院目标要求。严格执行术前检查规范，完成