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宗教工作干部教育整顿工作自查自纠问题具体表现

在宗教工作干部教育整顿自查自纠过程中，通过个人剖析、谈心谈话、征求意见等方式，对照党章党规、对照新时代党的宗教工作理论方针政策、对照岗位职责要求，深入查摆自身在政治站位、理论武装、责任落实、能力作风、纪律规矩等方面存在的突出问题，具体表现如下：

一、政治站位高度不足，对“国之大者”领悟不够深刻

一是对“宗教中国化”核心要义把握存在偏差。在推进宗教活动场所“四进”（进国旗、进宪法和法律、进社会主义核心价值观、进中华优秀传统文化）工作中，存在“重形式轻内涵”倾向。比如，某宗教活动场所虽按要求悬挂了国旗、设置了法治宣传栏，但未结合该宗教教义教规特点开展“导”的工作，对“中华优秀传统文化与宗教教义相融合”的具体路径缺乏深入思考，导致信教群众对“中国化”的认同感未有效提升。曾有宗教界代表人士反映，部分干部在指导场所布置时，简单要求“照搬红色教育基地模式”，未考虑宗教场所的特殊性，引发信教群众抵触情绪。

二是政治敏锐性和风险研判能力不足。对宗教领域潜在风险的复杂性、隐蔽性认识不够，存在“就事论事”思维。例如，在处理某宗教团体换届选举问题时，仅关注程序合规性，未及时发现个别候选人背后存在境外势力渗透迹象，导致后续出现信众思想波动。2023年参与某民间信仰场所调研时，发现部分场所存在“借民俗活动传播极端宗教思想”苗头，但未第一时间向上级报告并