XXX满意度测评报告
调查说明(调查目的、调查主体、客体)
本调查旨在针对XXXXX。
人员分工
人员姓名
分工内容
指标体系设置
指标体系设计基本思路:
本调查选用XX模型作为基础,进行指标体系设计,其中增加/删除/修改,原因是什么,并对变量加以定义描述。
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
CSI
指标赋权(为便于计算,只对二级指标赋权)
本调查采用客观赋权法,对偶比较法
计算过程如下:
通过计算,各个指标权重如下:
一级指标
二级指标
权重
问卷设计及赋值(使用问卷星设计后导出WORD版问卷粘贴至标题下)
问卷海报(将问卷海报粘贴至标题下)
问卷满意度计算
本次调查共发放问卷
您可能关注的文档
- 《客户关系管理》实训项目1 满意度测评 评分标准.docx
- 《客户关系管理》实训项目1 满意度测评 实训报告单.docx
- 《客户关系管理》实训项目2 客户关系管理系统分析 实训报告单.docx
- 《客户关系管理》实训项目3 客户关系管理系统实操 实训报告单.docx
- 客户关系管理(慕课版)课件 第8章 实训项目1 客户满意度指数模型及测评.pptx
- 客户关系管理(慕课版)课件第8章 实训项目3 超兔客户关系管理系统实操.pptx
- 2026年音乐和声考试题库(夺分金卷).docx
- 2026年音乐和声考试题库(名校卷).docx
- 2026年音乐基本知识测试题(考点梳理).docx
- 2026年音乐基本知识试题有完整答案.docx
原创力文档

文档评论(0)