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第1篇
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事工程岗位工作,特订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。经双方协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事工程岗位工作,具体工作内容为:________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:________________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。
五、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____元,工资支付周期为每月____日。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方实行绩效考核,并给予相应的奖金和福利。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境、劳动条件和必要的劳动保护设施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
八、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任;
(5)法律法规规定的其他情形。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律、法规的规定解除劳动合同;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方被依法追究刑事责任;
(6)法律法规规定的其他情形。
九、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________
代表人(签字):__________________
日期:________________
乙方(签字):__________________
日期:________________
请注意:以上模板仅供参考,具体劳动合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。在实际签订劳动合同时,建议双方仔细阅读并协商一致。
第2篇
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事工程岗位工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.乙方在合同期内,因甲方工作需要,经双方协商一致,可以延长合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事工程岗位工作,具体工作内容为:________________________。
2.乙方的工作地点为:________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,工资支付方式为每月____日支付。
2.乙方在完成工作任务后,甲方将根据乙方的实际表现和贡献,给予相应的奖金和提成。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方无法正常工作,甲方应按国家规定支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司
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