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社会化过程与劳务派遣协议

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

乙方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

劳务派遣经营许可证号：

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

经常居住地址：

鉴于甲方因生产经营需要，在[具体工作地点或区域范围]的[具体岗位名称]岗位需要使用劳动力；乙方具备劳务派遣经营资质，愿意为甲方提供劳务派遣服务；丙方愿意接受乙方的派遣到甲方工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜订立本协议，以资共同遵守。

第一条派遣岗位与人数

1.1乙方根据甲方需求，向甲方派遣被派遣劳动者到甲方[具体工作地点或区域范围]的[具体岗位名称]岗位工作。

1.2派遣岗位的主要工作内容包括：[详细描述工作内容、职责要求等]。

1.3本协议派遣人员总数为[具体人数]名，具体人员名单以乙方提供并经甲方确认的名单为准。

第二条派遣期限

2.1本协议有效期为[具体起始日期]至[具体终止日期]。

2.2如派遣任务需要，经甲乙双方协商一致，可以续签本协议。续签条件及程序按照本协议约定执行。

2.3如派遣岗位的工作任务已按约定完成，本协议自动终止。

第三条劳动者的权利与义务

3.1丙方的权利：

3.1.1享有国家法律法规规定的劳动者权利，包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险与福利待遇、参加职业技能培训、获得劳动安全卫生保护等权利。

3.1.2在甲方同一岗位工作的，享有与甲方同类岗位在岗劳动者同工同酬的权利。

3.1.3对甲方及其规章制度提出意见和建议的权利。

3.1.4法律法规规定的其他权利。

3.2丙方的义务：

3.2.1遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.2.2按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

3.2.3保守甲乙双方的商业秘密和知识产权。

3.2.4遵守劳动纪律，维护良好的工作秩序和劳动关系。

3.2.5积极参加甲方或乙方组织的职业技能培训和安全生产教育。

3.2.6依法维护自身和他人的合法权益，不得从事任何危害甲方利益的活动。

3.2.7按时足额缴纳社会保险个人应缴部分。

3.2.8法律法规规定的其他义务。

第四条派遣机构（乙方）的责任

4.1乙方负责依法与丙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

4.2乙方负责丙方的招聘、录用、背景调查等招录工作，并向甲方推荐符合岗位要求的丙方。

4.3乙方负责为丙方办理入职、档案管理、劳动合同续签或终止等手续。

4.4乙方负责按时足额向丙方支付劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

4.5乙方负责按时足额为丙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和个人应缴纳的部分，并承担因乙方原因导致的社会保险欠缴、漏缴所产生的责任和后果。

4.6乙方负责为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.7乙方负责组织或协助丙方进行职业技能培训和安全生产教育。

4.8乙方负责处理丙方在派遣期间因工伤事故产生的相关事宜，并承担相应的法律责任。

4.9乙方负责处理丙方在派遣期间的劳动争议，并承担相应的法律责任。

4.10乙方应配合甲方对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果提供反馈。

4.11乙方应对甲方提供的商业秘密和技术信息承担保密义务。

4.12乙方有权根据甲方的合理工作指令，对丙方进行工作管理和监督，并有权对违反规章制度或不能胜任工作的丙方提出解除劳动合同的建议。

4.13乙方应保障丙方享有与甲方同类岗位在岗劳动者同工同酬的权利，并在工资、福利、培训等方面享有平等机会。

第五条用人单位（甲方）的责任

5.1甲方负责向乙方提供派遣岗位的详细工作描述、工作内容、工作地点、工作要求等信息。

5.2甲方负责向乙方提供履行本协议所需的工作条件，包括必要的办公场所、设备、资料等。

5.3甲方负责对丙方进行岗位技能培训和工作指导，使其能够胜任岗位要求。

5.4甲方负责根据乙方提供的工资标准和岗位要求，按时足额向乙方支付派遣费用。

5.5甲方负责派遣费用的具体构成及支付方式、支付时间，按照本协议第六条约定执行。

5.6甲方应在乙方发出需要更换丙方通知后的[具体天数]日内，向乙方提供需要更换丙方的具体原因，并配合乙方完成新人员的派遣或更换程序。

5.7甲方应对乙方提供的商业秘密和技术信息承担保密义务。

5.8甲方有权根据生产经营需要，对丙方的工作岗位、工作内容进行调整，但