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2025年技术人员职业素养与继续教育资格认证考试练习题及答案

2025年技术人员职业素养与继续教育资格认证考试试题

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.某智能医疗设备开发团队发现产品存在0.3%的误诊率，但为抢占市场决定隐瞒该风险并推进上市。这一行为违反了技术人员职业素养的哪项核心要求？

A.精益求精的技术追求

B.对社会负责的伦理担当

C.团队协作的沟通能力

D.终身学习的发展意识

2.根据2024年修订的《专业技术人员继续教育规定》，技术人员每年参加继续教育的公需科目学时不得少于（）。

A.24学时

B.30学时

C.45学时

D.60学时

3.技术伦理中的“最小伤害原则”要求技术人员在设计产品时，应优先考虑（）。

A.降低研发成本

B.减少对用户和环境的潜在危害

C.提升产品功能多样性

D.满足企业短期盈利目标

4.某工程师在参与新能源电池研发时，未经授权将实验数据提供给外部机构用于学术合作，这一行为直接违反了（）。

A.技术创新的开放性原则

B.知识产权保护的职业规范

C.团队协作的公平性要求

D.继续教育的时效性规定

5.数字化转型背景下，技术人员职业素养中“数字素养”的核心是（）。

A.掌握基础办公软件操作

B.理解数据作为生产要素的价值并合规运用

C.熟悉各类编程语言

D.能独立开发企业级信息系统

6.以下哪项不属于技术人员职业道德的“四责”范畴？

A.对用户负责

B.对企业负责

C.对同行负责

D.对自我负责

7.继续教育的“成果转化要求”指技术人员需将学习内容（）。

A.完整记录并提交学习证明

B.应用于实际工作并产生可量化的效益

C.与同事分享学习笔记

D.在行业论坛发表学习心得

8.某企业因技术人员操作失误导致工业机器人误触生产线，造成30万元损失。事故调查报告显示，该员工近3年未参加过设备操作的继续教育。这反映了继续教育的（）功能缺失。

A.知识更新

B.技能强化

C.风险预防

D.职业发展

9.技术人员在跨文化团队中协作时，最应优先遵守的职业素养要求是（）。

A.坚持自身技术标准

B.尊重不同文化背景下的伦理差异

C.强调本国技术规范的普适性

D.避免讨论敏感文化话题

10.根据《数据安全法》，技术人员在处理用户个人信息时，“最小必要原则”要求（）。

A.仅收集实现功能所需的最少数据类型和数量

B.确保数据存储加密但传输无需加密

C.允许第三方无限制调用用户数据

D.在用户同意后可永久保留数据

11.以下哪项是技术人员“创新能力”的核心体现？

A.熟练使用现有技术解决常规问题

B.在现有技术框架下优化流程

C.提出突破现有技术范式的解决方案

D.准确复现文献中的实验结果

12.继续教育课程“AI伦理与技术治理”的重点是（）。

A.学习AI算法的数学原理

B.掌握AI工具的操作技巧

C.理解AI应用中的公平性、可解释性与责任划分

D.分析AI行业的市场前景

13.技术人员在项目验收时发现产品性能未达合同标准，但为避免违约赔偿选择修改测试数据。这一行为违背了职业素养中的（）。

A.诚信原则

B.效率原则

C.协作原则

D.创新原则

14.某研发团队为提升产品竞争力，要求技术人员签署“竞业限制协议”，但未明确补偿条款。根据《劳动合同法》，该协议（）。

A.有效，技术人员需履行

B.部分有效，补偿条款可后续补充

C.无效，未约定补偿的竞业限制条款对劳动者无约束力

D.效力待定，需经劳动仲裁机构确认

15.碳中和目标下，技术人员在能源类项目中应优先考虑（）。

A.提升能源转换效率

B.降低项目初期投资成本

C.采用传统高耗能技术

D.忽略项目全生命周期的碳排放

16.继续教育中的“微学习”模式指（）。

A.仅学习与当前工作直接相关的碎片化知识

B.通过短视频、小程序等载体提供5-15分钟的结构化学习内容

C.由企业内部专家进行的1对1辅导

D.参加线下集中培训的学时减半计算

17.技术人员在公开场合发表技术观点时，若涉及未经验证的研究成果，应（）。

A.强调“这是个人推测，不代表团队”

B.直接宣称“已取得突破性进展”

C.隐瞒研究局限性以避免质疑

D.详细说明研