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2026年普法依法治理工作计划

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年，也是“八五”普法规划深化推进、法治社会建设向纵深发展的重要节点。为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实《法治中国建设规划（2020—2025年）》《法治社会建设实施纲要（2020—2025年）》要求，结合本地实际，现就2026年普法依法治理工作制定如下计划：

一、聚焦重点对象，构建分层分类普法体系

坚持“普治并举、分类施教”原则，针对不同群体需求精准设计普法内容与形式，切实提升普法实效性。

（一）强化领导干部“关键少数”示范引领。严格落实《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，将习近平法治思想、宪法、党内法规及与履职相关的法律法规纳入党委（党组）理论学习中心组年度学习计划，全年安排专题学习不少于4次，其中至少1次以“法治建设与高质量发展”为主题开展研讨。推行领导干部年度述法制度，将依法决策、依法履职情况作为民主生活会、年度考核的重要内容，覆盖率达100%。组织开展“领导干部法治能力提升”专题轮训，依托党校（行政学院）主体班次，分4期对县处级、乡科级干部进行集中培训，重点围绕行政诉讼实务、重大行政决策程序、优化营商环境法治保障等内容，邀请法官、法学专家现场授课，参训率不低于95%。建立领导干部法律知识年度测试制度，测试内容涵盖新法新规、典型案例分析，测试结果记入个人法治档案，作为职务晋升、评优评先的重要参考。

（二）深化青少年法治教育“基础工程”。全面落实《青少年法治教育大纲》，推动法治教育与德育、智育、体育、美育深度融合。在中小学开设“法治教育”必修课程，小学阶段重点普及《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等基础法律常识，通过情景模拟、法治绘本阅读等方式培养规则意识；初中阶段系统学习《宪法》《民法典》等法律核心条款，结合“校园欺凌防治”“网络安全”等主题开展案例讨论；高中阶段增设“法治与社会”拓展课程，组织模拟法庭、法治辩论赛等实践活动，全年参与学生占比不低于85%。强化“法治副校长”职责，联合教育、司法行政部门对1200名法治副校长进行专项培训，明确其“每月至少1次校园法治巡查、每学期至少2次法治讲座、每学年至少1次法治实践活动”的工作要求，重点指导学校完善校规校纪，排查化解涉校矛盾纠纷。推动家庭法治教育协同，通过家长学校、亲子法治课堂等形式，向家长普及《家庭教育促进法》，引导树立“依法育儿”观念，全年覆盖家长群体不少于5万人次。

（三）加强企业经营管理人员“合规引导”。针对民营企业、中小微企业、外资企业等不同市场主体需求，分类制定普法清单。对规上企业，重点围绕《企业合规管理指引》《反垄断法》《数据安全法》等内容，联合工商联、市场监管部门开展“合规经营进百企”活动，为企业提供“法治体检”服务，帮助完善合同管理、知识产权保护等制度，全年服务企业不少于200家。对中小微企业，聚焦《优化营商环境条例》《劳动合同法》《中小企业促进法》等，通过行业协会、商会组织“法律政策解读会”，重点解答融资担保、劳动用工、税收优惠等实际问题，全年举办专题培训30场以上。对外资企业，针对《外商投资法》及配套法规、涉外经贸规则，联合商务部门、涉外律师团队开展“涉外法治服务月”活动，编制《外资企业常见法律问题解答手册》，提供“一对一”法律咨询服务。建立企业法治信用档案，将企业普法成效、合规经营情况与信用评级、政策扶持挂钩，对连续两年普法考核优秀的企业，在项目审批、资金补贴等方面给予优先支持。

（四）关注基层群众“民生需求”。以城乡社区为阵地，围绕群众关心的“急难愁盼”问题开展普法。针对农村地区，重点普及《土地管理法》《农村土地承包法》《乡村振兴促进法》等，结合“春耕秋收”“集体资产处置”等节点，组织“法治赶大集”“田间课堂”等活动，通过案例讲解、发放《农民法律知识口袋书》等形式，解答土地流转、宅基地审批、农产品质量安全等问题，全年覆盖行政村90%以上。针对城镇社区，聚焦《民法典》婚姻家庭、物业纠纷、高空抛物等条款，以及《噪声污染防治法》《养老服务条例》等，联合社区工作者、法律顾问开展“法治邻里汇”活动，通过“法律门诊”“情景剧表演”等形式，每月在居民小区设点服务，全年开展活动不少于800场。针对特殊群体，加强对老年人、残疾人、农民工的专项普法：为老年人重点普及《老年人权益保障法》《反电信网络诈骗法》，联合公安部门开展“打击养老诈骗”法治宣传；为残疾人普及《残疾人保障法》及无障碍环境建设相关规定；为农民工普及《保障农民工工资支付条例》，在建筑工地、劳务市场设立“流动普法站”，发放《农民工维权指南》，全年覆盖特殊群体不少于10万人次。

二、突出重点内容，围绕中心大局精准发力

坚持“普法为了群众、依靠群众、服务群众”，紧扣国家战略、地方