- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
在校生实习合同书
第一章合同订立
1.1合同编号
本合同编号为:___。
1.2甲乙双方信息
1.2.1甲方(实习单位):
单位名称:【实习单位全称】
地址:【实习单位地址】
法定代表人:【法定代表人姓名】
联系方式:【联系电话】
1.2.2乙方(实习生):
姓名:【实习生姓名】
性别:【实习生性别】
身份证号码:【实习生身份证号码】
联系方式:【实习生联系电话】
电子邮箱:【实习生电子邮箱】
1.3合同签订时间
本合同签订时间为:【签订日期】,即【年】年【月】月【日】。
1.4合同期限
1.4.1实习期限:自【年】年【月】月【日】至【年】年【月】月【日】。
1.4.2实习期间如遇特殊情况需延长实习期限,甲方应提前___个工作日向乙方提出书面延长申请,经双方协商一致后,可延长实习期限。
1.5实习岗位
乙方在甲方实习的岗位为:【实习岗位名称】,具体工作内容包括:【具体工作内容描述】。
1.6实习工作地点
乙方实习工作地点为:【实习单位地址】。
1.7实习待遇
1.7.1实习工资:乙方在实习期间,甲方将按照国家及地方有关规定支付乙方实习工资,具体工资标准为:【工资标准】。
1.7.2保险福利:甲方将为乙方购买【意外伤害保险】,保险期限为:【保险期限】。
1.7.3工作餐及住宿:乙方实习期间,甲方提供工作餐和住宿,具体安排
a.工作餐:甲方将为乙方提供【工作日】的工作餐,餐费标准为:【餐费标准】。
b.住宿:甲方将为乙方提供【宿舍类型】,宿舍费用标准为:【宿舍费用标准】。
第二章实习内容及要求
2.1实习内容
乙方在甲方实习期间,应按照甲方的要求,完成以下实习内容:
2.1.1参与部门日常工作,了解部门运作流程;
2.1.2在指导下完成实习任务,如:【具体实习任务】;
2.1.3参加甲方组织的培训和学习活动。
2.2实习要求
2.2.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度;
2.2.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,保证工作质量和效率;
2.2.3乙方应主动向甲方请教工作上的问题,积极学习相关知识。
第三章甲乙双方权利义务
3.1甲方的权利和义务
3.1.1甲方应提供乙方实习所需的场所、设备和工作资料;
3.1.2甲方应按照国家及地方有关规定,保障乙方的实习权益;
3.1.3甲方应对乙方进行工作指导,帮助乙方提高工作能力。
3.2乙方的权利和义务
3.2.1乙方应按照甲方的要求,完成实习任务;
3.2.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度;
3.2.3乙方应珍惜实习机会,努力提高自己的实际工作能力。
第四章实习考核与评价
4.1考核方式
乙方在实习期间的考核将包括以下内容:
4.1.1工作态度:乙方在实习期间的工作态度和出勤情况;
4.1.2工作表现:乙方完成实习任务的质量和效率;
4.1.3学习态度:乙方在实习期间的学习态度和学习成果。
4.2评价标准
甲方将对乙方的实习表现进行评价,评价标准
4.2.1优秀:实习表现优异,完成任务出色,得到领导和同事的认可;
4.2.2良好:实习表现良好,能较好地完成工作任务,学习态度认真;
4.2.3合格:基本完成实习任务,学习态度一般;
4.2.4不合格:未达到实习要求,工作任务。
第五章合同解除与终止
5.1合同解除
5.1.1双方协商一致,可以解除本合同;
5.1.2乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
a.严重违反国家法律法规及甲方规章制度;
b.严重违反实习纪律,造成不良影响;
c.擅自离职,未提前___个工作日向甲方提出书面申请。
5.2合同终止
5.2.1实习期限届满,本合同自行终止;
5.2.2双方解除本合同,合同终止。
第六章实习期间的管理与培训
6.1实习管理
6.1.1甲方应设立专门的实习管理部门,负责实习生的日常管理;
6.1.2甲方应制定实习生管理制度,明确实习生的权利和义务;
6.1.3甲方应定期对实习生进行工作指导和思想教育。
6.2培训计划
6.2.1甲方应根据实习生的岗位需求和职业发展,制定相应的培训计划;
6.2.2培训计划应包括专业技能培训、企业文化培训等内容;
6.2.3甲方应提供必要的培训资源,保证实习生能够顺利完成培训。
第七章实习成果的认定与使用
7.1实习成果认定
7.1.1实习成果包括乙方在实习期间完成的工作任务、撰写的报告、参与的项目等;
7.1.2甲方应对乙方的实习成果进行认定,并出具相应的证明材料。
7.2实习成果使用
7.2.1乙方在实习期间形成的成果,其知识产权归甲方所有;
7.2.2甲方有权在业务范围内使用乙方的实习成果;
7.2.3未经乙方同意,
您可能关注的文档
最近下载
- 学术英语(医学)知到智慧树期末考试答案题库2025年天津医科大学.docx VIP
- 2025至2030包装奶昔行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx VIP
- 综合楼水暖施工组织方案.doc VIP
- 禁止进口禁止出口货物目录(輸入禁止輸出禁止貨物目録).pdf VIP
- WP12国四国五维修手册_.pdf VIP
- 药物过敏性休克的预防与救治(2025)题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 四大穿刺考核评分表.docx VIP
- 【MOOC答案】《通信原理》(北京邮电大学)中国慕课章节作业网课答案.docx VIP
- DB11_T 2488-2025 职业紧张评估和干预技术指南.pdf VIP
- 依法执业,合规行医(2025)公需科目题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)