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最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第七套真题题库及

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在管理学中，哪一项不是影响组织结构的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.技术水平

D.领导风格

2.以下哪项不是决策过程中的一个步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定计划

D.实施决策

3.在组织设计中，哪个原则强调分工与协作的平衡？()

A.简化原则

B.分工原则

C.整合原则

D.目标原则

4.领导者在激励员工时，以下哪项不是有效的方法？()

A.设定明确的目标

B.提供反馈和认可

C.强调惩罚和威胁

D.鼓励团队精神

5.在管理控制过程中，以下哪项不是控制的基本类型？()

A.预先控制

B.过程控制

C.结果控制

D.预测控制

6.以下哪项不是战略管理的核心内容？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略实施

D.组织结构调整

7.在人力资源规划中，以下哪项不是人力资源需求预测的依据？()

A.组织目标

B.组织规模

C.市场需求

D.组织文化

8.以下哪项不是影响组织变革成功的关键因素？()

A.领导力

B.人力资源规划

C.组织沟通

D.组织结构

9.在质量管理中，以下哪项不是质量管理体系的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.过程方法

D.绩效评估

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织领导风格

B.组织结构

C.组织战略

D.组织环境

E.组织历史

11.在制定组织战略时，以下哪些是外部环境分析的内容？()

A.行业分析

B.竞争对手分析

C.宏观经济分析

D.技术发展趋势

E.政策法规分析

12.以下哪些是人力资源管理的基本职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

13.在决策过程中，以下哪些是决策者应遵循的原则？()

A.信息原则

B.目标原则

C.系统原则

D.效率原则

E.创新原则

14.以下哪些是控制过程中的关键步骤？()

A.设定标准

B.检查结果

C.分析偏差

D.采取纠正措施

E.评估效果

三、填空题(共5题)

15.在管理过程中，计划是首要职能，它涉及到设定组织的目标和确定实现这些目标所需的行动方案。

16.组织结构设计的原则之一是权责一致，即每个职位或部门都应该拥有与其职责相匹配的权力。

17.在领导风格中，民主型领导强调参与和团队合作，领导者会鼓励员工提出意见和建议。

18.在控制过程中，偏差分析是指比较实际结果与预定标准之间的差异，并找出产生偏差的原因。

19.战略管理中，SWOT分析是一种常用的工具，它通过分析组织的优势、劣势、机会和威胁来制定战略。

四、判断题(共5题)

20.在管理过程中，组织设计是唯一不变的职能。()

A.正确B.错误

21.领导者的主要职责是制定战略。()

A.正确B.错误

22.在控制过程中，预先控制是最重要的控制类型。()

A.正确B.错误

23.人力资源规划只涉及招聘和配置员工。()

A.正确B.错误

24.质量管理体系的目标是不断提高产品和服务的质量。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大职能及其相互关系。

26.什么是战略管理？请简述其基本过程。

27.人力资源规划在组织中扮演什么角色？它包括哪些主要活动？

28.领导者的有效沟通技巧有哪些？请举例说明。

29.如何进行有效的质量控制？请列举几个关键点。

最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第七套真题题库及

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】领导风格是影响管理方式的因素，而不是直接影响组织结构的因素。

2.【答案】C

【解析】制定计划是决策过程中的一个环节，但不是独立的步骤。

3.【答案】C

【解析】整合原则强调在组织设计中实现分工与协作的平衡，以确保组织的高效运作。

4.【答案】C

【解析】强调惩罚和威胁不是激励员工的有效方法，这可能导致员工的不满和抵触。

5.【答案】D

【解析】预测控制不是控制的基本类型，而是一种前瞻性的管理方法。

6.【答案】D

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