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安全教育培训管理制度范本(通用2篇)

安全教育培训管理制度范本（通用2篇）

第一篇

第一章总则

1.1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立覆盖全员、全过程、全天候的安全教育培训体系，依据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《特种设备作业人员监督管理办法》等法律法规，结合本单位生产特点，制定本制度。

1.2本制度适用于公司所属各部门、各子公司、各项目部及外协单位全体在岗人员、实习人员、劳务派遣人员、临时进场人员。

1.3安全教育培训坚持“按需施训、分级负责、教考分离、闭环管理”原则，实行“谁用工、谁培训、谁负责”责任制，确保培训率、合格率、持证率